Delavci migranti se lahko soočajo z izzivi, kot so nevarni delovni pogoji, izkoriščevalski delodajalci, napadi in prisilno ali suženjsko delo. Združeni narodi so med drugimi organizacijami sprejeli ukrepe za opredelitev in obrambo pravic delavcev migrantov, vključno z priseljenci brez dokumentov, ki nimajo enakega pravnega statusa kot delavci, ki so v državi s soglasjem vlade. Takšne delavce lahko najdemo v domačih okoljih, znojilnicah, proizvodnih obratih in kmetijskih okoljih, ki opravljajo različna dela. To pogosto vključuje nekvalificirano delo.
Ena težava za nekatere delavce migrante je delovna prisila. Delavci brez dokumentov so lahko neplačani ali slabo plačani, nadzorniki pa jim lahko zasežejo osebne dokumente, ki jih opozorijo, da bo prijava situacije organom pregona povzročila deportacijo. Kraja plač, kjer delodajalci obljubljajo izplačilo plač in ne izpolnijo dogovorjenih izplačil, je drugo vprašanje za delavce migrante. Nekatere tudi z lažnimi pretvezami zvabijo v državo; delavcu lahko na primer obljubijo službo v bolnišnici in ga nato pošljejo v zasebni dom kot čistilko.
Problem so tudi nevarni delovni pogoji, ker so delavci migranti običajno zaposleni v nevarnih panogah in delodajalci morda ne spoštujejo zakonov o zdravju in varnosti. To lahko vključuje izpostavljenost pesticidom in herbicidom, neustrezno vzdrževano težko opremo ter ekstremno vročino ali mraz. Običajne delovne zaščite, kot so omejitve delovnega časa in načrtovani odmori, morda ne bodo odobrene, ljudje pa lahko delajo 12 ur ali več brez odmora ali dostopa do stranišča. To lahko povzroči javnozdravstveno težavo; terenski delavci se lahko razbremenijo na terenu, na primer pri morebitnem prenosu patogenov na potrošnike.
Nekateri delodajalci lahko delavcem migrantom zagotovijo stanovanja, vendar je lahko podstandardna in je lahko nevarna. Izpostavljena napeljava, slabo vzdrževana stranišča v jami in druge zdravstvene in varnostne težave lahko naredijo stanovanje neprijetno in nevarno za delavce. Delavce s priseljenskim statusom brez dokumentov lahko delodajalci in delovodji zaprejo v svoja stanovanja in jih lahko ustrahujejo, da se ne pritožujejo ali poročajo o slabih delovnih pogojih.
Možna tveganja za delavce migrante sta tudi fizični in spolni napadi. Delodajalci in nadzorniki lahko delavce zlorabljajo in jim grozijo z molkom. Delo otrok je še ena dokumentirana težava z delavci migranti v mnogih državah in otroci v tej situaciji običajno nimajo dostopa do izobraževanja in drugih virov. Zdravstvena oskrba za delavce vseh starosti je lahko omejena, kar lahko poleg hudih zapletov zaradi stanj, ki jih je mogoče zdraviti, omogoči širjenje bolezni, ki jih niso obravnavali, dokler ni bilo prepozno.
SmartAsset.