Ekonomski kazalniki so številke, ki zagotavljajo vpogled v stanje gospodarstva. Obstajajo določene številke, za katere se domneva, da nihajo, preden se stanje gospodarstva dejansko spremeni. Ti so znani kot vodilni gospodarski kazalniki in vključujejo statistične podatke, kot so stopnje zaposlenosti, bruto domači proizvod (BDP) in zaupanje potrošnikov. Te številke lahko uporabljajo posamezniki, politiki in vlagatelji.
Obstajajo nekateri dejavniki, ki se običajno uporabljajo za določanje trenutnega poslovanja gospodarstva ali za zagotavljanje namigov, kako bo šlo v prihodnosti. Iz te skupine ekonomskih kazalnikov je mogoče izbrati bolj izbran nabor dejavnikov, za katere se domneva, da se bodo spremenili pred ostalimi. Ti so znani kot vodilni ekonomski kazalniki. Pomen teh številk je, da so, če so predpostavke pravilne, prihodnost, ki se kaže v sedanjosti, in lahko nakazujejo, kaj je treba storiti za obvladovanje prihajajočih razmer.
Čeprav je lahko izračunavanje, analiziranje in razlaga vodilnih ekonomskih kazalnikov res zapleteno, ni treba razumeti njihovega načela. Razmislite o termometru. To je orodje, ki trenutno določa temperaturo, vendar se lahko v določenem dnevu odčitavanje spremeni. Prav tako lahko zagotovi namige o prihodnosti, ker so spremembe verjetne le v določenem območju, zato je nerealno pričakovati, da bo temperatura šla od pod lediščem do vročinskega vala.
Predstavljajte si pa, če bi lahko temperaturo v določenih točkah dneva analizirali ločeno in uporabili za prikaz, kakšna bo temperatura v prihodnosti. Te določene temperature, ki so bile izolirane za napovedovanje prihodnosti, bi bile vodilni ekonomski kazalci.
Ena najpomembnejših postavk v tej kategoriji je BDP. To je statistika, ki določa, ali se je raven proizvodnje blaga in storitev spremenila v določenem času. Zaupanje potrošnikov je merilo, kako se ljudje počutijo ali ravnajo glede porabe denarja. Če je porabe malo, to daje vpogled, da gospodarstvo ni na vrhuncu, ker denar ne kroži optimalno.
Vodilni ekonomski kazalniki so pomembni za več skupin ljudi, čeprav na splošno iz različnih razlogov. Stopnje zaposlenosti na primer zagotavljajo vpogled v to, koliko ljudi je zaposlenih, koliko ljudi je izgubilo službo in koliko delovnih mest bo verjetno na voljo v prihodnosti. Za iskalca zaposlitve se lahko te informacije uporabijo za pomoč pri ugotavljanju, kako dobre so njegove možnosti za zaposlitev. Za senatorja so te informacije lahko spodbuda za začetek strategije ustvarjanja delovnih mest.
SmartAsset.