Za pridobitev zakonitih zaposlitev v tujini morajo kandidati običajno pridobiti vladno odobritev za priselitev v državo, kjer želijo delati. To se običajno doseže s premestitvijo pri trenutnem delodajalcu ali z najemom v čezmorskem podjetju. Poleg tega bodo tisti, ki se želijo zaposliti za pravne službe v tujini, običajno morali imeti strokovno znanje na donosnih področjih pravne prakse za odvetniške pisarne in podjetja na mednarodnih trgih. Ti kandidati bodo morda morali opraviti tudi dodatno izobraževanje in usposabljanje v pravnem sistemu države, v kateri dobijo zaposlitev.
Eden pomembnejših izzivov za vsakogar, ki upa, da se bo prijavil za legalna delovna mesta v tujini, je pridobitev dovoljenja za emigracijo v novo državo. Morda najlažji način za obvladovanje te težave je pridobitev delovnega mesta v tujini prek trenutnega delodajalca. Druga možnost je, da se prijavite neposredno pri delodajalcu, ki je pripravljen sponzorirati tujega kandidata za zaposlitev za priseljevanje. Čeprav je mogoče priseliti v nekatere države, ne da bi imeli na vrsti zaposlitev, je iskanje dela na pravnem področju po selitvi lahko izziv.
Izobrazba, potrebna za delo na pravnem področju, je odvisna od jurisdikcije, v kateri oseba želi delati. V nekaterih primerih je lahko izobrazba posameznika zadostna za pridobitev pravne službe v tujini, zlasti če namerava delati v mednarodni pisarni podjetja ali odvetniške pisarne, ki ima sedež v njegovi matični državi. Če posameznik upa, da bo pridobil licenco ali certifikat za opravljanje dejavnosti v drugi državi, bo morda moral opraviti študij v pravnem sistemu te države. Tu bo morda morala opraviti tudi licenčni izpit – na primer v Združenih državah morajo tisti, ki želijo biti licencirani odvetniki, opraviti pravosodni izpit v državah, kjer bodo opravljali dejavnost. Če želi nekdo delati v državi, kjer je primarni jezik drugačen od njenega maternega jezika, bo morda morala opraviti tudi študij v tem jeziku ali pa bo lahko dokazala svoje tekoče znanje s celovitim izpitom.
Posamezni delodajalci, pa tudi vlade, lahko od kandidatov za legalna delovna mesta v tujini zahtevajo, da imajo znatne izkušnje, preden jih lahko zaposlijo. Potrebne izkušnje se bodo razlikovale glede na posebnost odvetniške pisarne ali zakone, ki zahtevajo, da kandidati za odvetniško prakso pridobijo določeno količino izkušenj, preden so v celoti kvalificirani za odvetnike. Tisti, ki se želijo prijaviti za legalna delovna mesta v tujini, morajo biti previdni, da v celoti dokumentirajo vse svoje izkušnje v svojem življenjepisu ali življenjepisu. Prav tako bi morali biti pripravljeni izkusiti krivuljo učenja tako, da zavzamejo začetne položaje v čezmorskih podjetjih in podjetjih, da se lahko seznanijo s pravnim sistemom.