Na poravnavo odškodnine za delavce lahko vplivajo številni dejavniki. Pretekli ali pričakovani zaslužki osebe bodo igrali vlogo. Ponudnik zdravstvenih storitev in to, kar ta izvajalec ugotovi o stanju posameznika, bo imelo velik vpliv. Tudi to, ali oseba uporablja pomoč odvetnika, vpliva na njeno poravnavo.
Plača osebe, preden se je poškodovala, bo vplivala na poravnavo odškodnine njenega delavca. Denarne koristi se običajno izračunajo tako, da se oceni, koliko denarja je oseba navajena zaslužiti, in ji plača odstotek tega zneska. Če je bila oseba zaposlena le kratek čas, se izračun temelji na pričakovanih plačah.
Izvajalec zdravstvenega varstva, ki oskrbi poškodovano uslužbenko, ima vlogo pri določanju odškodnine njenih delavcev. Zdravstveno stanje osebe je običajno glavni poudarek primera. Običajno je, da so poškodovani zaposleni pri izbiri izvajalcev zdravstvenih storitev omejeni na sezname, ki jih zagotovijo njihovi delodajalci. V nekaterih primerih zdravstveni delavci na teh seznamih sprejmejo odločitve, ki so v korist delodajalcev in zato v nasprotju z najboljšim interesom prizadete osebe.
Ponudniki zdravstvenih storitev lahko tako močno vplivajo na primer, ker sta vrsta poškodbe in resnost poškodbe glavna odločilna dejavnika pri poravnavi odškodnine delavcem. Na primer, ko delavec zaradi poškodbe ali bolezni ostane brez dela ali mora delati na delovnem mestu, kjer zasluži manj, je običajno upravičena do invalidnine. Dajatve za invalidnost običajno temeljijo na tem, ali je invalidnost popolna ali delna in ali je začasna ali trajna. Odločitve, sprejete v zvezi s tem, neposredno vplivajo na znesek denarja, ki ga oseba dobi.
Prihodnji zdravstveni stroški bodo vplivali tudi na poravnavo odškodnine delavcev. Nezakonito je kakršno koli časovno omejevanje zdravstvene oskrbe osebe. Posameznike, ki bodo potrebovali stalno zdravljenje ali dolgotrajno terapijo, je treba nagraditi več kot posameznike, ki hitro ozdravijo.
Odvetniku na splošno ni treba vložiti zahteve ali prejemati odškodnino za delavce. Glede na to se morda zdi nenavadno odkriti, da odvetnik ponavadi močno vpliva na poravnavo odškodnine delavcev. Posamezniki, ki svoje primere obravnavajo brez pravne pomoči, imajo običajno težje dostopati do ugodnosti, če jim to uspe. Tisti, ki prejemajo ugodnosti brez odvetnika, so tudi ponavadi premajhni.