Večina ljudi dobi prve delovne izkušnje, ko pride do najstniških let, večinoma prek zaposlitev s krajšim delovnim časom med počitnicami ali dela, ki jih lahko opravijo čez vikend, ko imajo nekaj prostega časa od študija in obšolskih dejavnosti. Te zaposlitve s krajšim delovnim časom za najstnike so večinoma fleksibilne narave zaradi dejstva, da se večina najstnikov ne more v celoti posvetiti nobenemu delu zaradi razlogov, kot je pridobitev izobrazbe, razen če si lahko privoščijo zasebno poučevanje, ki ustreza njihovemu urniku. Primeri običajnih zaposlitev s krajšim delovnim časom za najstnike vključujejo dela, kot so varstvo otrok, pa tudi v franšizah hitre prehrane, veleblagovnicah in drugih panogah, ki so lahko značilne za najstnike na lokaciji, kot je turizem.
Eden od sektorjev, ki pogosto ponuja veliko zaposlitev s krajšim delovnim časom za najstnike, je industrija hitre prehrane, saj tovrstna dela ne zahtevajo veliko specializiranega znanja ali spretnosti. To je pogosto ena od težav, s katerimi se srečujejo najstniki. pri iskanju zaposlitve s krajšim delovnim časom, saj večina delodajalcev ve, da večina najstnikov šele začenja z delovno silo in običajno nima nobenih izkušenj. Nekatera delovna mesta v industriji hitre hrane vključujejo natakarice, avtobusne mize in prodajo hitre hrane. Zaposlitve s krajšim delovnim časom za najstnike vključujejo tudi delo na področjih, kot so kavarne, kjer bi lahko delali kot kavarni baristi, ki prodajajo kavo strankam. Drugo področje, ki ponuja delovna mesta za najstnike, je maloprodajna industrija, kjer lahko najstniki delajo na poljubnem številu delovnih mest, kot je opredeljeno z zahtevami določene veleblagovnice.
Najpomembnejši odločilni dejavnik v specifikacijah zaposlitev s krajšim delovnim časom za najstnike je območje, kjer se najstniki nahajajo, nekaj, kar igra veliko vlogo pri vrsti delovnih mest, ki jih lahko opravljajo ali ne. Nekatere države imajo zakone, ki najstnikom prepovedujejo opravljanje določenih delovnih mest, dokler ne dosežejo polnoletnosti, medtem ko druge države nimajo takšnih zakonov, kar pomeni, da lahko otroci in mladostniki opravljajo kakršno koli delo, ne glede na to, kako strogo ali dolgočasno. Nekatere države na primer dovoljujejo majhnim otrokom in najstnikom delo v proizvodnem sektorju, kjer delajo na izdelkih, namenjenih potrošnikom na Zahodu. Drug vidik, ki je posledica lokacije, je dejstvo, da posebna vrsta velike industrije na lokaciji opredeljuje vrsto zaposlitev s krajšim delovnim časom, ki so na voljo najstnikom. Na primer, najstniki, ki živijo v ribiških skupnostih, lahko med ribiško sezono najdejo krajši delovni čas na čolnih.
SmartAsset.