Karierni cilj je razdelek v življenjepisu, kjer prosilec navaja naziv želenega delovnega mesta ter izobrazbe in osebne kvalifikacije, ki so skladne z naravo dela. Položaji v napredovanju, industrijski proizvodnji ali financah so vsi cilji vodstvene kariere. Vodje promocij olajšajo tržne raziskave, oglaševanje in distribucijo izdelka. Vodje industrijske proizvodnje nadzorujejo proizvodni proces v tovarnah in skladiščih. Finančni menedžerji so zadolženi za pripravo finančnih poročil in izvajanje naložbenih strategij v imenu podjetij, za katera delajo.
Vodstvena kariera v promocijah vključuje trženje in prodajo izdelkov, ki pritegnejo potrošnike. Da bi to naredili, vodje promocij anketirajo potencialne stranke, da bi ugotovili načine za predstavitev izdelkov na način, ki ustreza željam potrošnikov. Na podlagi teh informacij razvijajo oglaševalske in promocijske kampanje. Med tem postopkom vodje promocij sodelujejo s prodajnimi in kreativnimi zaposlenimi pri oblikovanju oglaševalskih akcij za tiskane ali vizualne medije.
Kandidati, ki navajajo vodjo promocije pod cilji kariere menedžmenta, imajo običajno diplomo iz poslovne administracije ali trženja. Potencialni vodje napredovanj bi morali biti tudi spretni pri uporabi računalnikov zaradi potrebe po shranjevanju podatkov in komunikaciji z drugimi člani osebja po e-pošti. Kreativnost je še ena lastnost, ki izboljšuje možnosti zaposlovanja.
Cilji vodstvene kariere v industrijski proizvodnji kažejo na željo po zagotavljanju, da proizvodni obrati izpolnjujejo proizvodne kvote in ohranjajo visoke standarde kakovosti. Primarna naloga upravljanja industrijske proizvodnje je identificirati načine za povečanje učinkovitosti in maksimiranje virov ob spoštovanju proračunov, ki jih določijo kontrolorji podjetja. Možne naloge, povezane s tem delovnim mestom, vključujejo nakup opreme, določanje proizvodnih urnikov in določanje delovnih ur osebja podjetja. Vodje industrijske proizvodnje morajo določiti tudi smernice v zvezi z nadzorom kakovosti in testirati varnost izdelkov, da preprečijo vstop pokvarjenega blaga na trg.
Karierni cilji vodenja industrijske proizvodnje običajno navajajo izobrazbeno ozadje iz poslovne administracije, inženiringa ali industrijske tehnologije. Ker vodje industrijske proizvodnje prejemajo navodila od svojih nadrejenih in morajo komunicirati tudi s proizvodnim osebjem, ki ga nadzorujejo, so medosebne spretnosti pri pogajanjih in prepričevanju pomembne lastnosti, ki jih je treba navesti v ciljih vodstvene kariere. Kandidati lahko svoje kvalifikacije dokažejo tudi z vključitvijo vseh certifikatov, ki jih imajo za uporabo opreme, nadzor kakovosti ali splošno upravljanje.
Finančni menedžerji opravljajo širok nabor nalog, cilji vodstvene kariere pa bi morali biti prilagojeni posebni naravi delovnega mesta, za katerega se prijavljate. Nadzorniki so na primer običajno zadolženi za primerjavo finančnih poročil in sestanek z regulativnimi organi v imenu podjetja. Zakladniki običajno zbirajo kapital in upravljajo naložbe podjetij. Upravljavci gotovine spremljajo gotovinske transakcije in ustvarjajo projekcije denarnega toka, ki se uporabljajo za ugotavljanje, ali mora podjetje zagotoviti več sredstev.
Izobrazbene kvalifikacije, navedene v ciljih vodstvene kariere za finance, vključujejo discipline iz računovodstva, ekonomije ali poslovne administracije, odvisno od dejanskega želenega delovnega mesta. Kandidati bi se morali opisati tudi z izrazi, kot je »osebna«, zaradi potrebe po interakciji z najrazličnejšimi ljudmi. V življenjepisu izstopa tudi poznavanje regulativne zakonodaje in poslovanja.