Obstaja veliko različnih vrst tečajev menedžmenta, ki obravnavajo različne probleme v upravljanju. Nekateri najpogostejši tečaji upravljanja se osredotočajo na posebne strategije upravljanja, te pa so nadalje razdeljene na različne vrste podjetij, ki jih je treba upravljati. Številni tovrstni tečaji se bolj ukvarjajo s temo vodenja in komuniciranja, namesto da bi obravnavali podrobnosti strategij in teorij upravljanja. Poleg tečajev poslovnega vodenja obstajajo tudi tečaji, namenjeni upravljanju samega sebe ali celo določenih vrst skupin.
Tečaji poslovnega upravljanja so na voljo v različnih različicah, vendar se pogosto osredotočajo na strategije za ravnanje s posebnimi situacijami, ki bi lahko bile za menedžerja problematične. Sem spadajo težave z zaposlenimi, upravljanjem financ ali upravljanjem časa. Običajno tečaji, ki se ukvarjajo s poslovnim upravljanjem, obravnavajo veliko različnih vrst težav v času trajanja tečaja. Pouk te vrste je mogoče najti tako na dodiplomski kot podiplomski ravni, čeprav poglobljeni tečaji običajno povzročijo nekakšen certifikat. Čeprav so ti tečaji običajno zasnovani za nekoga, ki išče poslovno diplomo, obstajajo tudi alternative za ljudi, ki že delajo kot menedžerji.
Predavanja, ki so namenjena menedžerjem, ki morajo osvežiti določena znanja, so pogosto oblikovana bolj kot delavnice kot tradicionalni akademski tečaji. Ta vrsta predavanj pogosto vključuje izmenjavo izkušenj, igranje iger in vaj ter učenje praktičnih veščin, ki lahko vodji pomagajo izboljšati svoj stil vodenja. Pogosto je poudarek teh tečajev upravljanja na vodenju in komunikaciji, kar pogosto vključuje učenje, kako motivirati zaposlene.
Vodenje je lahko zelo različno delo, odvisno od konteksta. Nekateri tečaji obravnavajo upravljanje v določeni panogi ali pa jih oblikuje podjetje, ki zaposluje vodjo. To lahko strokovnjaku zagotovi dragocene izkušnje, ki so neposredno povezane z delom, ki ga opravlja. Pogosto je ta vrsta tečaja v obliki programa usposabljanja ali umika, mnogi pa vključujejo vaje za krepitev ekipe.
Poleg vodenja podjetij obstajajo tudi tečaji, ki učijo, kako upravljati druge skupine in probleme. Tečaji za obvladovanje jeze na primer pomagajo posameznikom obvladovati določene vidike lastne osebnosti, medtem ko tečaji športnega menedžmenta učijo veščin, potrebnih za vzdrževanje športnih ekip. Vedno je mogoče izboljšati načine vodenja različnih skupin in problemov, čeprav je diploma, ki jo oseba potrebuje za vodenje športne ekipe, zelo drugačna od tiste, ki bi jo oseba lahko pridobila za vodenje podjetja.