Številni programi strateškega vodenja zagotavljajo usposabljanje na visoki ravni za višje vodstvene strokovnjake, ki vodijo en sam oddelek ali celotno organizacijo. Različne vrste programov strateškega vodenja lahko vključujejo specializirano diplomo ali usposabljanje za pridobitev certifikatov za izpopolnjevanje različnih vodstvenih veščin. Specializirani dodiplomski, podiplomski ali podiplomski program običajno uči tehnike strateškega organizacijskega vodenja, kot so odločanje in izvajanje načrtov. Na splošno programi strateškega vodenja, ki ponujajo usposabljanje s certifikati, učijo tudi organizacijske in poslovne strategije, vendar za ljudi, ki že imajo akademsko izobrazbo.
Poudarek večine programov strateškega vodenja je usmerjen na ključna področja, ki vplivajo na poslovne strategije in uspeh. Odvisno od področja se lahko oseba, vpisana v program, nauči, kako je posamezno področje povezano z vodenjem organizacije. Ta področja lahko vključujejo procese pri vodenju, kot so strateško načrtovanje, obvladovanje konfliktov in razvoj osebja.
Na splošno je za poslovne strokovnjake na voljo več vrst programov strateškega vodenja. Nekateri akademski programi obstajajo, da bi zagotovili temelje v strategijah organizacijskega vodenja. Drugi programi ponujajo napredno usposabljanje in programe certificiranja za posameznike s formalnimi diplomami.
Glede na kurikulum in specializirano osredotočenost se lahko dolžina programov strateškega vodenja razlikuje. Trajanje akademskih stopenj pogosto sledi običajnemu urniku za pridobitev diplome, ki lahko traja dve ali štiri leta. Programi usposabljanja s certifikati lahko trajajo šest tednov ali šest mesecev.
Oblika poučevanja za programe strateškega vodenja se lahko razlikuje tudi. Programi za pridobitev diplom ali certifikatov so pogosto na voljo na spletu ali v tradicionalnem kampusu. Spletni tečaji s certifikati so običajno na voljo za zaposlene strokovnjake, katerih urnik ne dovoljuje udeležbe na usposabljanju na kampusu. Poleg tega nekatere izobraževalne ustanove ponujajo pouk na kampusu, da se prilagodijo urnikom delovnih strokovnjakov. Poleg tega lahko nekateri zagotovijo hibridni model poučevanja, ki vključuje učenje na spletu in v učilnici.
Pri programih strateškega vodenja lahko obstajajo različne možnosti za strukturo kurikuluma. Program bi lahko imel na primer možnost splošnih poslovnih učnih načrtov s posebnim poudarkom na strateškem vodenju. Druga možnost je, da bi imel študijski program učni načrt, osredotočen izključno na strateško vodstvo.
Akademski programi za strateško vodenje so lahko sestavljeni iz več različnih ravni izobraževanja. Dodiplomske diplome lahko predstavljajo akademsko podlago za vodenje oddelka ali organizacije. Podiplomske diplome bi lahko zagotovile naslednjo raven akademskega usposabljanja za tiste, ki iščejo karierno pot v vlogi višjega vodstva. Zaključek podiplomskega študijskega programa iz strateškega vodenja lahko ponudi priložnost za učenje bolj poglobljenih teoretičnih strategij.
Običajno so programi usposabljanja s certifikati zasnovani kot programi strokovnega razvoja za posameznike, ki vodijo organizacijo, oddelek ali ekipo. V tej vrsti programa strateškega vodenja se lahko posamezniki naučijo na primer motivirati in trenirati zaposlene. Z vpisom v certifikacijsko usposabljanje bi se posameznik lahko naučil tudi oblikovati strategije glede na organizacijsko kulturo.