Poklicno usposabljanje žensk jih uči posebnih veščin, ki jih bodo uporabljale pri določenem delu ali poklicu. Primeri teh vključujejo kozmetologijo, zdravstveno nego in posebno usposabljanje za domačo poslovno ali tehnično področje. Ženske lahko obiskujejo poklicno ali občinsko šolo ali se udeležujejo spletnih tečajev. V državah s kulturno pristranskostjo do zaposlovanja žensk vlada vse pogosteje priznava možnost gospodarske koristi, ko se prej neizšolane ženske usposabljajo za ustvarjanje dohodka.
Visoke šole, trgovske šole in spletni programi tečajev ponujajo diplome in spričevala, ki študente pripravijo na praktično delo na izbranem področju. Zdravstveno varstvo, pravna pomoč in kozmetologija so le nekateri od študijskih programov, ki so na voljo. Ženskam so zdaj na voljo tudi tehnični programi za ogrevanje in klimatizacijo (HVAC), vodovod in avtomehanika, področja, na katerih so tradicionalno prevladovali moški. Številne države opažajo povečanje števila žensk, ki se usposabljajo na teh področjih.
Vojaška služba je še en način pridobitve poklicnega usposabljanja žensk. V večini držav, ki omogočajo ženskam, da se pridružijo, osnovno usposabljanje uči spretnosti, potrebnih za določena delovna mesta znotraj infrastrukture, ki so zlahka prenosljiva, če je vojak pozneje odpuščen. Nekateri imajo vajeniške programe, ki pokrivajo vrsto področij od elektrike do mehanike do zdravstvene nege. Številni naborniki zapustijo službo z več kot ustreznim usposabljanjem za zaposlitev v civilnem sektorju, skupaj s praktičnimi izkušnjami.
Programi usposabljanja in pomoči pri šolnini, ki jih sponzorira delodajalec, pomagajo delavcem, ki so že zaposleni v podjetju, napredovati v njegovih vrstah. Izboljšanje usposobljenosti sedanjih delavcev običajno stane manj kot iskanje zunanjih zamenjav. To je lahko odličen vir poklicnega usposabljanja za ženske, hkrati pa jim omogoča, da med učenjem zaslužijo. Potrdila in poverilnice, kot so računalniška in informacijska tehnologija, kadri ali računovodstvo, se lahko prenesejo v drugo zaposlitev, če delavec v prihodnosti zapusti podjetje.
V državah, ki se še vedno razvijajo, si prizadevajo izobraževati ženske, da delajo od doma in dobijo zaposlitev. Majhne proizvodne priložnosti za izdelavo oblačil ali izdelkov za osebno nego lahko ženskam, ki sicer ne bi vstopile v visokošolsko izobraževanje, ponudijo možnost ustvarjanja dohodka za svoje družine. Poklicno usposabljanje žensk, ki ga sponzorira vlada, skupaj s tistim, ki ga zagotavljajo humanitarne organizacije in zasebne izobraževalne skupine, opolnomočijo ženske na podeželju in območjih revščine, da izboljšajo svoj gospodarski status. Prav tako dajejo poudarek izobraževanju, zdravju in pismenosti, kar je lahko velikokrat povzdignjeno za skupnost kot celoto.