Katere so različne vrste odvetniških služb?

Dela pridruženih odvetnikov se razlikujejo po tem, ali delovno mesto izvaja civilno ali kazensko pravo. Ti dve vrsti pridruženih delovnih mest se lahko dodatno razlikujeta glede na naravo dela, opravljenega v vsaki kategoriji. Pridruženi odvetniki, ki delajo v kazenskem pravu, se lahko specializirajo za sodne ali pritožbene zadeve na državni ali zvezni jurisdikcijski ravni. Sodelavci civilnega prava se lahko zaposlijo za poskusno ali transakcijsko delo, na državni ali zvezni ravni in na različnih področjih civilnega prava.

V ZDA, za razliko od drugih jurisdikcij s podobnimi pravnimi sistemi, kot je Združeno kraljestvo, se licencirani pravniki imenujejo odvetniki. Odvetniške družbe poimenujejo svoja odvetniška mesta v skladu s konvencijo, ki razlikuje odvetnike z lastništvom od povezanih odvetnikov, zaposlenih v podjetju. Odvetniki, ki spremljajo lastništvo, so imenovani sodelavci in jih je mogoče najeti na začetni ravni takoj na pravni fakulteti ali na srednji ravni kot stranski najem v drugem podjetju. Pridruženi odvetniki se lahko štejejo za položaj partnerja ali lastnika v podjetju po določenem številu let dela.

Dela pridruženih odvetnikov so specializirana s poudarkom na kazenskem ali civilnem pravu, kar je v skladu z načinom ustanavljanja odvetniških pisarn v ZDA. Ko so odvetniška odvetniška dela razvrščena kot civilna ali kazenska, se delovna mesta lahko dodatno opredelijo glede na vrsto dela, za katerega je sodelavec dodeljen. Podjetja, ki se ukvarjajo s kazenskim pravom, so običajno specializirana za sodno ali pritožbeno delo na državnem ali zveznem sodišču. Sodelavci se zaposlijo na delovna mesta, ki zahtevajo spretnosti in kvalifikacije, primerne za te kategorije. Na primer, zaposlitev pridruženega odvetnika lahko razpiše kazenska odvetniška družba, ki išče odvetnika, ki ima dovoljenje za opravljanje dejavnosti na zveznem sodišču in je specialist za pritožbene primere.

V civilnem pravu lahko odvetniške sodelavce ločimo glede na vrsto prava in naravo dela. Civilno pravo je sestavljeno iz številnih različnih pravnih posebnosti, kot sta pravo podjetij ali nepremičninsko pravo. Prav tako se izvajajo pravna razmerja, odškodninsko pravo in številna druga področja. Sodelavci se običajno zaposlijo na področju prakse ali pa so vsaj predvideni za eno od nekaj področij, ki jih je mogoče zmanjšati na eno izbiro v prvem letu sodelavca.

Večina področij civilne prakse ima tudi transakcijsko in pravdno stran. Dela sodelavcev odvetnika v civilnem pravu so kategorizirana kot ena ali druga. Če je sodelavec nameščen v civilnopravni oddelek, je verjetno, da bo obravnaval zadeve iz številnih civilnopravnih specialnosti. Transakcijski sodelavci redko tožijo primere. Namesto tega se ukvarjajo s pogajanji, pogodbami in drugimi vrstami papirologije.