Obstaja kar nekaj različnih vrst obveznega nadaljnjega izobraževanja, čeprav so na splošno povezane z različnimi poklici. Ena pogosta vrsta stalnega izobraževanja je nadaljevanje izobraževanja za učitelje, ki morajo pogosto bodisi delati na višji stopnji izobrazbe ali se nenehno učiti o različnih metodah poučevanja. Druga pogosta oblika obveznega izobraževanja se nanaša na medicinske sestre in zdravnike, od katerih se pogosto zahteva, da se še naprej učijo o različnih načinih zdravljenja in zdravilih. Obstajajo tudi oblike obveznega nadaljnjega izobraževanja, ki niso nujno potrebne za ohranitev poklicne licence, vendar jih zahteva delodajalec nekoga.
Obvezno nadaljnje izobraževanje se nanaša na obliko stalnega izobraževanja, ki se pojavi po tem, ko nekdo zaključi določeno stopnjo izobrazbe, kot je diploma, potrebna za delo na določenem področju. To izobraževanje mora biti končano, ko se oseba zaposli, da lahko ohrani zaposlitev. Na splošno obstaja nekaj glavnih vrst obveznega nadaljnjega izobraževanja, ki se običajno razdelijo na tiste, ki jih za določene poklice zahteva svet za licenciranje, in tiste, ki jih zahteva delodajalec.
Ena najpogostejših oblik obveznega nadaljnjega izobraževanja, ki je potrebno za pridobitev licence, je stalno izobraževanje učiteljev. Učitelji morajo običajno nadaljevati z višjo stopnjo, pogosto od diplome do magisterija, ali pa nadaljevati s tečaji o različnih pedagogikah poučevanja in izobraževalni metodologiji. To izobraževanje se lahko zahteva na regionalni ravni v nekaterih državah ali na zvezni ravni v drugih državah. Šolski okoliši lahko tudi učiteljem, ki so zaposleni v okrožju, naložijo določeno mero obveznega nadaljnjega izobraževanja.
Zdravniki in drugi zdravstveni delavci morajo pogosto opraviti tudi obvezne tečaje nadaljnjega izobraževanja, da ohranijo svoje licence. Ti tečaji pogosto govorijo o novih oblikah zdravljenja, diagnoze in zdravil, ki se razvijajo vsako leto. Neizpolnitev takšnih programov lahko povzroči, da zdravnik izgubi službo ali zdravniško licenco.
Obstajajo tudi oblike obveznega nadaljnjega izobraževanja, ki niso vključene v nobeno obliko poklicnega licenciranja, temveč jih zahteva izključno delodajalec. Od menedžerjev v podjetju se lahko zahteva, da se udeležijo seminarjev o tehnikah vodenja ali obiskujejo predavanja o poslovnih praksah, da ohranijo svoje položaje v podjetju. Nekdo, ki se želi premakniti na vodstveni položaj, bo morda moral tudi pridobiti visokošolsko diplomo ali obiskovati določene razrede, da se kvalificira za tak položaj. Ta vrsta stalnega izobraževanja osebe ne bo diskvalificirala dela v svoji izbrani panogi, lahko pa povzroči prekinitev ali izgubo napredovanja v določenem podjetju.