Obstaja veliko vprašanj za intervjuje, ki so v različnih državah nezakonita. Nekatera nezakonita vprašanja na razgovoru se lahko nanašajo na starost prosilca. Nezakonita vprašanja za intervju lahko vključujejo tudi vprašanja, ki se nanašajo na raso ali vero osebe.
Vendar je treba opozoriti, da če se vprašanje za intervju v eni državi šteje za nezakonito, to ne pomeni nujno, da je nezakonito v vseh državah. Zakoni o intervjujih se razlikujejo glede na ozemlja in narode. Glede na to so nekatera široka področja zaslišanja na večini krajev običajno nezakonita.
Večina vprašanj, s katerimi se sooča kandidat za zaposlitev, je popolnoma zakonitih. V nekaterih primerih pa se lahko pojavi vprašanje, ki ima pravne posledice. Nezakonita vprašanja na razgovoru, ki bi se jih morala oseba zavedati, so lahko nekaj takega, kot je “Ali bi se šteli za starejšega državljana?” Poizvedovanje o starosti kandidata je na mnogih področjih eno izmed nezakonitih intervjujev, četudi je postavljeno na posreden način.
Če anketar vpraša: “Ali pripadate organizirani veri?” to se v nekaterih državah tudi šteje za nezakonito. To je lahko diskriminatorno vprašanje, če se ne nanaša na področje dela, za katerega se oseba prijavlja. Na primer, če je oseba na razgovoru za službo kuharja v restavraciji, se spraševanje o njegovi veri običajno šteje za nezakonito.
Poizvedbe, ki so sugestivne in osebne, brez neposredne povezave z delovnim mestom, bi običajno veljale za nezakonita vprašanja za razgovor. Primer je lahko: “Ali ste poročeni, samski ali ločeni?” V večini primerov zakonski status ne bi smel biti povezan z zaposlitvijo in zato nima mesta na razgovoru za službo. Podobno so vprašanja, kot je “Koliko otrok imaš?” in “Koliko so stari tvoji otroci?” bi se v večini primerov štela tudi za nezakonita vprašanja za intervju.
Postavljanje vprašanj o spolni usmerjenosti osebe je v mnogih državah tudi nezakonito. Na primer vprašanje za intervju, kot je “Ali ste heteroseksualec?” bi se v večini primerov zaposlovanja štelo za nezakonito ali nezakonito. Enako za vprašanja, kot je “Ali bi se imeli za biseksualca?”
Drugi primeri nezakonitih vprašanj za razgovor so tisti, kot je “Ali ste bili rojeni v Združenih državah?” To je zato, ker se poizvedovanje o kraju rojstva osebe na mnogih območjih sveta šteje za nezakonito. Enako lahko velja za vprašanje, kot je “Ali imate sorodnike, ki živijo v drugi državi?”
Če oseba med razgovorom za službo sumi diskriminacijo ali se sprašuje, kaj storiti, če mu zastavijo nezakonito vprašanje na razgovoru, je treba razmisliti o možnostih. Lahko se razmisli o ukrepanju, kot je vložitev tožbe. Pogovor z odvetnikom lahko zagotovi odgovore in pravni nasvet. V mnogih primerih je mogoče dobiti brezplačno svetovanje.