Obstajajo različne vrste kvalifikacij nadzornika, ki lahko vodijo do tega, da oseba dobi službo kot nadzornik v neki obliki industrije. Nekatere najpogostejše kvalifikacije nadzornika so izkušnje na delovnem mestu, ki se lahko začnejo na začetni ravni, usposabljanje korporativnih nadzornikov in izobraževalni programi ali programi certifikatov. Vsaka od teh kvalifikacij nadzornika, čeprav ima vsaka drugačno pot, lahko vodi do nadzornega dela, odvisno od potreb podjetja in zahtev samega delovnega mesta.
Ena najpomembnejših kvalifikacij nadzornika, ne glede na to, ali gre skupaj s kvalifikacijami, kot so diplome ali programi usposabljanja ali pa je samostojna, so izkušnje na delovnem mestu, ki se pogosto začnejo na dnu. Nadziranje ljudi je zahtevna naloga, vendar je lahko veliko težja, če ljudje na nadzorniškem položaju dejansko ne opravljajo dela, ki ga vsak dan opravljajo njihovi podrejeni. Ljudje, ki začnejo pri tleh in napredujejo do nadzornega dela, lahko razumejo pritiske, zahteve in veščine, potrebne za dokončanje dela, in zato lahko bolje razumejo, kako nadzirati delavce in njihove rezultat kot nekdo, ki ni imel te priložnosti.
Nekatera podjetja ponujajo programe usposabljanja za nadzornike ali managerje in to zahtevajo kot del svojih kvalifikacij nadzornikov. Ti programi usposabljanja so pogosto na voljo v podjetju ali v obliki delavnice na ločeni lokaciji in poudarjajo nadzorne veščine in znanje v industriji, značilno za podjetje, za katerega so zasnovani. Morda imajo hkratne nadzorne izkušnje in dolžnosti, ki so potrebne, da lahko nadzorniški pripravniki pokažejo, da izpolnjujejo zahtevane kompetence in veščine za učinkovito nadzorovanje delavcev. Ljudje, ki se udeležujejo teh tečajev usposabljanja in delavnic, so pogosto ljudje, ki so že zaposleni v podjetju, v katerem se izobražujejo, čeprav nekatera podjetja te začetne tečaje supervizijskega usposabljanja ponujajo kvalificiranim kandidatom izven podjetja. Po uspešnem zaključku usposabljanja za nadzornika se lahko osebam takoj dodeli položaj nadzornika ali pa se jim dovoli, da se prijavijo na nova delovna mesta, ko se pojavijo.
Druga vrsta kvalifikacij supervizorja je pridobitev diplome ali certifikata, ki potencialnemu supervizorju daje znanje in usposabljanje, ki mu bosta pomagala, da bo uspešen. Nekatera podjetja zahtevajo, da so nadzorniki pridobili magisterij iz administracije, medtem ko druga zahtevajo drugačne diplome ali certifikate. Medtem ko si lahko nekateri zaposleni pridobijo te poverilnice, medtem ko so zaposleni v podjetju, v katerem želijo biti zaposleni kot nadzornik, ali v podobnem podjetju, lahko nekateri počakajo, dokler ne zaključijo diplomskega ali certificiranega programa, da se prijavijo za nadzorna mesta. To je lahko način za začetek nadzornega položaja, čeprav je za izboljšanje kvalifikacij priporočljivo imeti praktične izkušnje v zadevni industriji.