MBA je magisterij iz poslovne administracije, ki študentu omogoča raziskovanje poslovnih strategij in ekonomskih načel, ki mu omogočajo uspešno vodenje organizacij po diplomi. Oseba mora imeti štiriletno diplomo in predložiti priporočilna pisma, rezultate diplomskega vodstvenega izpita in esej, ko se prijavi za vstop v nadaljevalni študijski program. Obstaja več kariernih ciljev MBA, vključno s prevzemom vloge visokega vodstva ali vodenja financ podjetja. Poleg tega se nekateri posamezniki odločijo nadzorovati zdravstvene ustanove ali celo upravljati prizadevanja za ohranjanje močne delovne sile v organizacijah.
Karierni cilji MBA vključujejo postati vodja na visoki ravni ali glavni izvršni direktor. Oseba v magistrskem programu iz podjetništva, ki se osredotoča posebej na menedžment, se nauči, kako nadzirati spremembe v organizaciji, kako nadzirati prizadevanja za trajnost v podjetjih in kako biti uspešen v podjetniškem procesu. Ta znanja lahko nato uporabi, ko zaprosi za delovna mesta vodje srednje ali višje ravni v podjetjih.
Drugi možni cilj posameznika, ki v podiplomskem študiju zaključuje poslovne tečaje, je vstop v finančni sektor. Nekateri študijski programi se osredotočajo predvsem na vrste instrumentov, ki se uporabljajo pri zaključevanju finančnih transakcij, pa tudi na to, kako obvladovati finančna tveganja v podjetju in izbrati ustrezne obrestne mere za posojila. Ljudje, ki imajo karierne cilje MBA, da postanejo finančni menedžerji na ravni podjetja, kreditni upravitelji ali celo skrbniki zaupanja, bi se morali osredotočiti na te vrste specializiranih tečajev.
Nekateri posamezniki se odločijo, da bodo večino svojega poslovnega študijskega programa porabili za tečaje upravljanja zdravstvenega varstva. Ti študenti se naučijo, kako zdravstveni predpisi in predlogi zdravstvenih reform vplivajo na različne vidike industrije. Učenci nadalje preučujejo načine, kako ostati konkurenčni na trgu, da bi zadovoljili potrebe pacientov in hkrati ostali fiskalno odgovorni. Nato se lahko prijavijo za delovna mesta kot skrbniki v zdravstvenih ustanovah, bolnišnicah ali zdravniških skupinskih praksah, saj si prizadevajo doseči svoje poklicne cilje MBA.
Drugi študenti pri zaključevanju podiplomskih programov poslovnega področja raje izostrijo svoje kadrovske veščine. Med programi višje stopnje, ki so namenjeni strokovnjakom s kariernimi cilji MBA na področju upravljanja človeških virov, posamezniki preučujejo teme, kot so nadomestila, ugodnosti in delovno pravo, ter jih povezujejo s splošnimi poslovnimi predmeti, vključno z ekonomijo, trženjem in računovodstvom. To usposabljanje pripravlja učence, da vstopijo v vloge, kot so direktorji človeških virov in celo direktorji za plače ali uradniki za afirmativne ukrepe, ki so odgovorni za zagotavljanje raznolikosti na delovnem mestu.