Vrste rezervnih delovnih mest ameriške mornarice, ki so na voljo nabornikom, so enake kot za aktivno osebje mornarice. Od radarskih tehnikov in pilotov do mehanikov so za rezerviste odprte vse naloge in delovna mesta. Namen rezervista je, da se po potrebi napolni ali da se v nujnih primerih aktivira v status polne službe. Tako mora biti mornarski rezervist usposobljen za opravljanje vsake funkcije, ki jo je mornar s polnim delovnim časom sposoben kadar koli opravljati.
Delovna mesta v mornarici zahtevajo enako izobrazbo, kot jo prejmejo mornarji za stalno. Pomorščaki v rezervistih opravljajo enako usposabljanje kot redni naborniki mornarice. Edina razlika je v tem, da se po končanem usposabljanju rezervist vrne domov, medtem ko redni nabornik mornarice odide na delovno mesto ali na ladjo. Delovna mesta, povezana z računalniki, so v mornarici glavna prednostna naloga. Tehnologija je na ladjah mornarice zelo napredna in delovna mesta v rezervni mornarici obravnavajo ta pomen in ustrezno usposabljajo rezervne nabornike.
Ker od rezervistov zahtevajo, da služijo le en vikend na mesec in dva tedna na leto, se delovna mesta v rezervni mornarici nenehno zapolnjujejo z sposobnimi naborniki. Delovna mesta v mornarici, po katerih so največkrat veliko povpraševanja, so delovna mesta v gradbeništvu, delovna mesta medicinskih sester in delovna mesta specialistov za logistiko. Ta delovna mesta v mornarici so v pomoč delavcem v civilnem svetu. Usposabljanje, ki ga je prejel v mornarici, civilnemu uslužbencu pogosto pridobi pozitiven odsev pri njegovem dnevnem delu.
Mnogi delodajalci menijo, da je usposabljanje, ki ga je njihov zaposleni prejel med opravljanjem delovnih mest v mornarici, koristno za podjetje. Rekrut pogosto prejme neprecenljivo usposabljanje, ki bi ga želel zagotoviti civilni sektor, vendar nima virov, ki bi jih ponudil. Rezervna delovna mesta v mornarici omogočajo posamezniku, da se dvigne po korporativni lestvici in nanj gledajo kot na dragocen vir in nekoga, ki lahko usposablja druge.
V rezervah mornarice je na voljo veliko vodstvenih delovnih mest. To usposabljanje za vodenje, kot tudi praktične izkušnje pri vodenju ekipe za dokončanje dane naloge ali misije, pogosto nista na voljo v civilnem sektorju. Priložnost za izkazovanje vodstva je na voljo v rezervi mornarice. Rezervisti so usposobljeni tudi za delo pod velikim pritiskom. Rezervistom je dana možnost, da dosežejo cilj in dosežejo cilj, medtem ko so pod velikim stresom. Usposabljanje mornariške rezerve pripravi mornarja za doseganje takšnih ciljev. Delovna mesta v mornarici ne samo, da mornarja pripravijo na odlične rezultate v mornarici, ampak tudi pripravijo delavca, da se bo izkazal na civilnem delovnem mestu.