Vloga tehnične arhitekture je z leti postajala vse pomembnejša. Oseba na tem delovnem mestu razvija poslovno programsko opremo za podjetja. Delovna mesta tehničnih arhitektov običajno vključujejo poslovne arhitekte in sistemske arhitekte. V vsaki vlogi položaji v podjetju temeljijo na delovni dobi znotraj te specialnosti, vključno z menedžerji, višjimi menedžerji in osnovnimi arhitekti.
Arhitekti so že več stoletij igrali ključno vlogo pri načrtovanju zgradb in strukturnem načrtovanju. Tehnični arhitekti sledijo enakim strategijam kot strukturni arhitekti. Primarni cilj tehničnega arhitekta je oblikovati programsko aplikacijo, ki lahko vzdrži preizkus časa, z omejeno potrebo po večji strukturni prenovi.
Tehnični arhitekt je odgovoren za gradnjo treh primarnih tipov arhitekture v podjetju. Ta področja so arhitektura aplikacij, arhitektura sistema in arhitektura podjetja. Vsako področje arhitekture gradi popolno vizijo, kako naj aplikacije delujejo v podjetju. Dela tehničnih arhitektov temeljijo na zagotavljanju smernic za ta področja načrtovanja programske opreme.
Poslovni arhitekt interpretira poslovne zahteve v tehnične rešitve. Ta arhitekt je odgovoren za posredovanje in prevajanje tehničnih informacij v izraze, ki jih lahko razumejo poslovni strokovnjaki. Vloga poslovnega arhitekta pri razvoju programske opreme je ena od delovnih mest tehničnih arhitektov. Te poslovne zahteve se vnašajo v arhitekturo aplikacije.
Arhitektura aplikacije je načrt posamezne programske aplikacije. Arhitekt aplikacije mora zagotoviti kohezivno strategijo in načrtovanje, ki se ujema s sistemsko arhitekturo znotraj organizacije. To je eno od delovnih mest tehničnega arhitekta v podjetju. Ključna odgovornost arhitekta je zagotoviti, da se posamezna aplikacija ujema s splošnimi standardi in strategijami podjetja.
Dela tehnične arhitekture vključujejo vlogo strokovnjakov za sistemske arhitekte. Arhitektura sistema je strukturna postavitev strojne, programske in omrežne konfiguracije v podjetju. Ta zasnova sistemske arhitekture velja za osrednjo sistemsko platformo organizacije. Ta sistemska arhitektura običajno podpira več aplikacij v podjetju.
Izobrazba in izkušnje so ena od temeljnih zahtev za delovna mesta tehničnih arhitektov. Ti posamezniki so odgovorni za strateško zasnovo in konfiguracijo programske opreme podjetja. To vrsto dela se običajno naučimo z dolgoletnimi izkušnjami. Podjetniške arhitekture se ni mogoče naučiti v šoli ali pouku. Zahteva praktične izkušnje s situacijami v resničnem svetu.