Področje strokovnjakov za zaposlovanje ima obsežno paleto poklicev, od katerih mnoge vključujejo bodisi pomoč posameznikom pri pridobivanju zaposlitve bodisi pomoč delodajalcem pri razvoju strategij zaposlovanja ali reševanju kompenzacijskih vprašanj. Tisti, ki delajo v tem poklicu, se lahko zaposlijo v zasebnih podjetjih ali pa tudi v vladnih agencijah. Posameznik, ki dela v tem poklicu, lahko zaposluje delavce, določa kompenzacijske prakse v podjetju ali organizaciji ali pomaga posameznikom pri pridobivanju zaposlitve. Nekateri strokovnjaki za zaposlovanje nudijo inštruiranje in druge smernice tistim, ki iščejo službo ali želijo napredovati v karieri. Različna prizadevanja za pomoč delavcem, ki potrebujejo rehabilitacijo, so še ena karierna pot na delovnih mestih strokovnjakov za zaposlovanje.
Zaposlovalci so en primer poklica na področju zaposlitvenih specialističnih delovnih mest. Zaposlovalci običajno pomagajo podjetju poiskati in najeti ustrezno usposobljene posameznike. Včasih so kadri obdržani v osebju delodajalca, ki locira delovno silo za eno podjetje. V drugih primerih lahko zaposlovalec dela za agencijo za zaposlovanje, ki ponuja storitve zaposlovanja za številne delodajalce.
Strokovnjaki za nadomestila sodijo tudi v kategorijo delovnih mest specialistov za zaposlovanje. Poudarek je v tem primeru na razvoju, izvajanju in spremljanju kompenzacijskih paketov za delavce. Tisti, ki delajo v tej panogi, lahko opravljajo različne naloge, ki vključujejo izvajanje pregledov plač in svetovanje vodstvu o pobudah za povečanje konkurenčnosti podjetja pri zagotavljanju nadarjenih zaposlenih. Strokovnjaki za nadomestila lahko pomagajo tudi pri razvoju kompenzacijskih paketov za višje vodstvo. V nekaterih primerih lahko podjetje sklene pogodbo z zunanjim svetovalcem, da določi ustrezno nadomestilo za uradnike podjetja, da se izogne videzu nepotizma in da se zagotovi točna odškodnina menedžerjem.
Zagotavljanje pomoči pri zaposlovanju iskalcem zaposlitve je drugo področje v okviru delovnih mest specialistov za zaposlovanje. Ta pomoč lahko vključuje poučevanje posameznika, kako voditi iskanje zaposlitve ali se pripraviti na razgovor za službo. Coaching iskalcev zaposlitve je sorodna specialnost. Tisti, ki delajo na tem področju, lahko tiste, ki iščejo delo, naučijo, kako se bolje pozicionirati in predstaviti potencialnemu delodajalcu. Vladne agencije ali neprofitne organizacije včasih ponujajo tečaje iskalcem zaposlitve, da jim pomagajo pri iskanju zaposlitve.
Včasih se lahko tisti, ki delajo na delovnih mestih strokovnjakov za zaposlovanje, bolj osredotočijo na rehabilitacijo delavcev, ki so utrpeli poškodbe. Delavec se lahko poškoduje na delovnem mestu ali zunaj njega. Poleg tega lahko posamezniki na tovrstnih specializiranih zaposlitvah pomagajo iskalcem zaposlitve, ki se soočajo z izzivi, ki izhajajo iz resne bolezni ali invalidnosti.