Kjerkoli je služba, obstaja možnost za pripravnika. To načelo velja za delovna mesta pripravnikov za oblikovanje, pri čemer ima vsako delovno mesto pri oblikovanju možnost pridruženega pripravnika. Pripravniki so ambiciozni ali uveljavljeni strokovnjaki v industriji, ki upajo, da se bodo učili s pomočjo senčenja in praktičnega dela. Delovna mesta pripravnikov za oblikovanje lahko obstajajo v poslovanju, oblikovanju, človeških virih ali drugih vidikih oblikovalske industrije.
Industrija oblikovanja je zelo široka v definiciji, ki zajema veliko različnih stvari v en pojem. Oblikovanje lahko sega od ustvarjanja logotipov srajce ali oblačil do oblikovanja hiš, avtomobilov, naprav in še veliko več. Kjerkoli obstaja potencial za vizualni izdelek ali storitev, ostaja možnost oblikovalskih delovnih mest. In povsod, kjer so oblikovalska delovna mesta, so lahko delovna mesta oblikovalskih pripravnikov. Preprosto je razumeti, zakaj obstaja toliko načinov, kako se pripravniki oblikovanja znajdejo na tem področju.
Obstaja veliko razlogov, zakaj bi posameznik morda želel postati pripravnik na področju oblikovanja. Morda si želi zmočiti noge na terenu in se prepričati, da je primerno, preden se zaveže k izobraževanju ali karieri. Ali pa je morda že uveljavljen oblikovalec, ki upa, da bo svoje znanje prenesel v drugo vejo oblikovalske industrije. Ne glede na motiv za ambicijo po iskanju delovnih mest oblikovalskih pripravnikov, se pod tem širokim dežnikom verjetno najde prav vsak.
Dela pripravnikov za oblikovanje na poslovnem področju se lahko osredotočajo na način vodenja oblikovalskega podjetja v zakulisju. To morda ne vključuje prav nobenih posebnih oblikovalskih veščin, temveč se osredotoča predvsem na poslovno plat stvari, s poudarkom na močnem razumevanju industrije. To se zelo razlikuje od, recimo, delovnih mest oblikovalcev pripravnikov na proizvodnem koncu spektra. Takšni položaji se lahko namesto tega ukvarjajo predvsem s proizvodnjo in distribucijo oblikovanega blaga, na katerega se podjetje opira za preživetje.
Možno je najti tudi delovna mesta oblikovalskih pripravnikov v kadrovskem sektorju. Človeški viri lahko obstajajo v skoraj vseh panogah, vendar so tudi nekoliko specifični za industrijo. To pomeni, da je iskanje pravih ljudi za delo v oblikovalskem podjetju drugačno kot iskanje pravih zaposlenih za trgovino s športno opremo. Oblikovalski pripravniki so prihodnost, njihova delovna mesta pa bi morala ceniti tako delodajalec kot zaposleni. Imajo potencial za ogromno učenja in rasti v oblikovalski industriji.