Katere so različne vrste delovnih mest gradbenega nadzornika?

Dela gradbenih nadzornikov segajo od splošnih izvajalcev do posameznih nadzornikov, ki so zadolženi za ločene delovne ekipe. Tipična delovna mesta nadzornika gradnje vključujejo nadzornike talnih oblog, talnih oblog in sten, ki so vsi zadolženi, da zagotovijo, da je vsa gradnja v skladu s kodami in da se vzdržuje varno delovno okolje. Električne in vodovodne ekipe lahko pogosto izkoristijo znanje in napotke, ki jih ponujajo izkušeni ljudje, ki zapolnjujejo delovna mesta nadzornika gradnje. Posadke za suhomontažne zidove, pleskarje ter monterji preprog in ploščic imajo nadzornike, ki so odgovorni glavnemu izvajalcu, da bo delo potekalo po načrtih, v okviru proračuna in v skladu z določenimi standardi.

Ni nenavadno, da se hiša ali druga konstrukcija sestavi po fazah, pri čemer vsak del postopka zaključi več manjših izvajalcev. Vsak od teh manjših izvajalcev je običajno specializiran za eno ali več področij, zato ljudje, ki opravljajo vloge za več delovnih mest gradbenega nadzornika, pogosto delujejo na enem samem gradbišču. Namen delovanja z več posameznimi gradbenimi nadzorniki je zagotoviti tesnejšo raven nadzora nad različnimi vidiki dela. Občasno bo delovna mesta nadzornika gradnje zapolnil najbolj obveščen ali najvišji uslužbenec delovne ekipe. V drugih primerih delovna mesta gradbenega nadzornika običajno zapolnijo posamezniki, ki so lastniki pogodbenih podjetij.

Ko je generalnemu izvajalcu dodeljeno gradbeno delo, se začne posel najema podizvajalcev. Generalni izvajalec bo s podizvajalci delil podrobnosti o delu, roke in druge pomembne informacije ter pojasnil morebitne zamude v roku. Naloga tistih posameznikov, ki so dodeljeni delovnim mestom gradbenega nadzornika, je zagotoviti, da njihovim posameznim podjetjem ne bodo zaračunane kazni. Običajne kazni so zelo drage in se lahko gibljejo od nekaj tisoč ameriških dolarjev za vsak polovični zaostanek posadke do končne zasege vseh plač, če posadka preveč zaostaja.

Generalni izvajalec pogosto ponudi spodbujevalni načrt, ki običajno vključuje denar, ki se razdeli med vse, ki imajo delovna mesta gradbenega nadzornika. Ta spodbuda se izplača nadzornikom, če njihove posadke izpolnijo ali premagajo rok projekta. Spodbuda je pogosto razdeljena na različne pakete, pri čemer nekateri ponujajo več denarja za največ časa, ki je odrezan od roka. Nekateri nadzorniki bodo ponudili svojim posadkam dopust ali manjšo zabavo, če je rok premagan. Drugi nadzorniki svojim posadkam ne bodo ponudili ničesar in grozili, da bodo odpustili vse člane posadke, ki so odgovorni za zamudo kritičnega roka.