Različne vrste poklicnih izpraševalcev segajo v razponu od novinarskih in preiskovalcev do marketinških in kadrovskih služb. Ta delovna mesta so na voljo ljudem, ki iščejo kariero v medijih, zabavi ali pravu, pa tudi v poslovnem ali zdravstvenem varstvu. Anketarska delovna mesta so delovna mesta, kjer strokovnjak želi zbrati dejstva in mnenja vsakdanjih ljudi ali strokovnjakov z namenom obveščanja, zabave ali reševanja skrivnosti in problemov. Osebe, ki iščejo zaposlitev kot anketarji, morajo biti pogosto dovolj udobne in pogumne, da lahko pristopijo in se pogovarjajo z neznanci katere koli starosti in porekla v katerem koli okolju.
Za kariero medijskega anketarja si lahko razmislite o zaposlitvi kot časopisni poročevalec, pisatelj revij, radijski voditelj ali televizijski poročevalec. Ti strokovnjaki poročajo o novicah ali pop kulturi z intervjuji z državljani, vladnimi uradniki in pogosto znanimi osebnostmi. Tovrstna delovna mesta anketarja pogosto zahtevajo diplomo iz novinarstva ali komunikacij; vendar so mnogi prebili na tovrstna medijska dela tako, da so se povezali v mreže in začeli bloge, spletne radijske programe ali javno dostopne televizijske oddaje.
Osebje organov pregona in odvetniki opravljajo naloge preiskovalnih izpraševalcev. Odvetniki intervjuvajo tožnike v sodni zadevi med posebno sejo vprašanj in odgovorov, znano kot izjava. Med sodnimi zadevami zaslišujejo ali navzkrižno zaslišujejo priče, da pridobijo informacije, ki bodo sodniku porote pomagale ugotoviti, kdo je kriv. Policijski detektivi in patruljni policisti v okviru vsakdanjega dela redno zaslišujejo priče, osumljene in strokovnjake za kriminal.
Najpogostejša zaposlitev anketarja je vodja človeških virov (HR) ali specialist. Odgovorni za zaposlovanje delovne sile v katerem koli poklicu, kadrovski predstavniki opravijo razgovore z ljudmi, da ocenijo, ali so zaradi njihovih sposobnosti in osebnosti primerni za katero koli delovno mesto. Za razliko od medijskih in preiskovalnih intervjujev, ki so lahko ultraformalni, kadrovski izpraševalec pogosto poskuša vzpostaviti udoben, neformalen odnos. Ti razgovori se lahko izvajajo v pisarni ali na kosilu.
Pri trženju lahko vodstveni delavci organizirajo fokusne skupine, kjer oseba, ki je najeta za delovno mesto anketarja za tržne raziskave, sprašuje potrošnike o njihovih nakupovalnih in nakupovalnih navadah, da ugotovi, koliko uporabljajo določene izdelke in ali obstaja izvedljiva baza strank za nove ali izboljšane izdelke. Zaposlitev marketinškega anketarja od zaposlenega zahteva, da zbere podrobnosti o vedenju strank, tako da lahko podjetje predstavi izdelek pravi demografski skupini ali izvede spremembe, ki bi zagotovile, da bo storitev ali izdelek bolj privlačen. Za delovna mesta anketarjev v zdravstvenem varstvu, kot so specialisti za sprejem ali delavci na primerih, morajo strokovnjaki intervjuvati paciente, da zberejo zdravstveno anamnezo, družinsko ozadje, socialno-ekonomske razmere in druge osebne podatke. Takšni anketarji se lahko uporabljajo ne le za oceno in zdravljenje, ampak tudi za raziskave. Na univerzah in raziskovalnih bolnišnicah medicinski anketarji zbirajo gradnike za dokumentarne filme, projekte in zdravstvene študije.