Kariera blagajnika se običajno začne kot delovna mesta začetne ravni, ki običajno zahtevajo le srednješolsko diplomo. Delo vključuje prejemanje denarja za nakupe, menjavo in dajanje računov. Blagajničarji so zaposleni v restavracijah, supermarketih, veleblagovnicah, bencinskih črpalkah in mnogih drugih vrstah podjetij.
Ker veliko podjetij potrebuje blagajniške storitve, je to v mnogih državah pogosto široko dostopno delo. Starost na tem področju je zelo različna, od srednješolcev do skoraj upokojenih zaposlenih. Kot pri vsaki zaposlitvi tudi trenutna gospodarska situacija v državi vpliva na razpoložljivost delovnih mest.
Obstajajo številne veščine, ki so potrebne za nadaljevanje kariere blagajne. Čeprav je večina registrskih naprav sposobna samodejno izvajati transakcije, morajo biti blagajniki dobri v matematiki in hitro prepoznati napačne izračune, ko se pojavijo. Prav tako morajo biti prilagodljivi in pripravljeni pomagati stranki, če ta zahteva drugačno kombinacijo sprememb. Večina menedžerjev pri delu z gosti trgovine zahteva urejenost in pozitiven odnos.
Veliko blagajnikov dela s krajšim delovnim časom in se na delovnem mestu izobražuje. Pogosto jih vodijo bolj izkušeni delavci, ki jim razložijo politike in postopke obrti ter jim pokažejo, kako oprema deluje. Običajno je potrebnih le nekaj dni, da začetnik dojame osnove in se dodeli svojemu lastnemu registru, čeprav pod nadzorom.
Ko so dovolj izkušeni, da lahko delajo sami, imajo blagajniki dolžnost štetja računov in skrbeti, da je v predalih ustrezen znesek denarja. V celotni dnevni izmeni se pričakuje, da bo blagajnik obravnaval vse denarne transakcije in sledil pravilnikom trgovine. Njegova ali njena odgovornost je zahtevati osebno izkaznico in zagotoviti, da alkohol ali tobak kupujejo samo starostno primerni ljudje. Prav tako mora biti pripravljen na ponavljajoče se delo, ki je običajno sestavljeno iz cel dan dela na blagajni in pakiranja nakupov. Ob koncu svoje izmene se mora blagajnik še enkrat prepričati, ali je na svojem mestu ustrezen znesek denarja.
Kariera blagajnika se začne pri minimalnih plačah, čeprav se nekoliko razlikujejo glede na podjetje. Priložnosti za napredovanje so običajno v sami trgovini. Vključujejo lahko napredovanje v glavnega blagajnika, ki je bolj izkušen operater registrskega stroja, ki nadzoruje druge delavce. To je višje plačan položaj in vključuje več papirologije in komunikacije z vodstvom.
Napredovanja, ki presegajo položaj glavnega blagajnika, vključujejo nadzornika izmene in pomočnika vodje. Podobno kot pri lestvenem sistemu se povečajo tudi ugodnosti in ravni plač. Poleg tega lahko kariera blagajne vodi do drugih delovnih mest na sorodnih področjih. Prodajalci na drobno, natakarji, delavci poštnih storitev in blagajne so vse alternativne možnosti.
SmartAsset.