Pogosto zastavljena vprašanja na razgovoru za mreženje so namenjena razumevanju kandidatovega znanja o temeljnih tehničnih pogojih in postopkih, odpravljanju težav in administraciji omrežja. Ta vprašanja za intervju se zastavljajo tistim, ki iščejo zaposlitev na različnih delovnih mestih IT, vključno s položaji skrbnika omrežja, sistemskega inženirja, serviserja in omrežnega analitika. Dela na tem področju zahtevajo visoko stopnjo tehničnega znanja, kar se odraža v tipičnih vprašanjih, zastavljenih med standardnim razgovorom.
Ko se pripravlja na razgovor za službo, mora kandidat upoštevati vse svoje izkušnje in se ne osredotočati le na bolj tehnična vprašanja, ki se lahko pojavijo. Številna delovna mesta na področju mreženja zahtevajo pamet pri storitvah za stranke, občutljivost in potrpežljivost pri delu s kolegi ter sposobnost razmišljanja o težavah z logiko in zdravim razumom. Zaposlitveni razgovor za IT bo nedvomno vključeval vrsto vprašanj v zvezi s tehničnimi spretnostmi, a anketarja bodo zanimala tudi druga področja, na katerih je kandidat odličen.
Bolj tehnična vprašanja za intervju bodo v prvi vrsti iskala raven tehnološkega razumevanja prosilca. Pogoste poizvedbe v tej vrsti vprašanj vključujejo naslednje: “Kakšni so različni razredi naslovov IP?”, “Kaj je omrežna maska?”, “Kaj je požarni zid?” in “Kaj je LAN?” Ta vprašanja za mrežni intervju zajemajo le nekaj osnov kariere na tem področju in kandidati bi morali biti udobni ne le v poznavanju odgovorov, temveč tudi v tem, da bi jih lahko razložili, če jih vpraša anketar.
Druga vprašanja na intervjuju za mreženje bodo osredotočena na odpravljanje težav. »Stranke in zaposleni se pritožujejo zaradi zamud v omrežju. Kako bi ravnal s tem?” in »Odjemalec ali uslužbenec ne more najti številke vrat za strežnik. Kako bi mu/ji pomagal najti? Ta vprašanja se nanašajo na posebne primere, ko bo novi zaposleni poklican, da se spopade s težavo ali težavo. Odgovori na razgovoru, ki jih poda prosilec, bodo anketarju pomagali ugotoviti, kako dobro se kandidat spopada s težavami, deluje pod pritiskom in uporablja sredstva, ki so mu na voljo.
Osnovna vprašanja na razgovoru s skrbnikom omrežja bodo anketarju pomagala zbrati potrebne informacije o primernosti kandidata za zahteve delovnega mesta. Ta vprašanja lahko vključujejo »Kako bi vzdrževali varnost omrežja?« ali »Kako bi vzdrževali nemoteno delovanje IT oddelka?« Ta vprašanja na intervjuju za mreženje se morda zdijo nejasna, vendar potencialni delodajalec odpira vrata kandidatu, da izrazi konkretne odgovore in ideje, s čimer prodaja svoje strokovno znanje s področja.