Dela hišnika se lahko opravljajo v številnih različnih sektorjih delovnega mesta, od zdravstvenih pisarn in bolnišnic do proizvodnih obratov, šol, vladnih zgradb itd. V manjših panogah in podjetjih je malo verjetno, da bi hišna delovna mesta zahtevala kakršno koli posebno licenco ali članstvo v sindikatu, razen neke oblike vezave in zavarovanja. Vendar pa lahko nekateri položaji zahtevajo eno ali oboje.
V mnogih primerih hišnik, ki se včasih imenuje tudi skrbnik, dela kot uslužbenec hišne službe, ki jo sklenejo posamezna podjetja. V tem primeru se lahko od zaposlenih zahteva, da izpolnjujejo pogoje za delovna mesta hišnika. Ker se mnoga podjetja odločijo za čiščenje svojih objektov po običajnem delovnem času, morajo podjetja za hišne storitve zagotoviti vezavo in zavarovanje. Preverjanje kazenskega ozadja je morda vse, kar je potrebno za zapolnitev delovnih mest hišnika v teh storitvenih podjetjih.
Po drugi strani pa lahko za neposredna najemna delovna mesta hišnika, kot so tista v šolah in bolnišnicah, zahtevate neko obliko usposabljanja ali licenciranje na različnih področjih vzdrževanja. Na primer, predhodno usposabljanje ali izkušnje pri HVAC, vodovodnih ali električarskih delih so lahko predpogoj za dela hišnika, ki se razpisujejo kot vzdrževalna dela. V nekaterih primerih, odvisno od delodajalca, se lahko od posameznikov zahteva, da se pridružijo tudi sindikatu.
Odvisno od delodajalca in delovnega sektorja lahko delovna mesta hišnikov spadajo v sindikate javnih uslužbencev, sindikate delavcev ali sindikate uslužbencev. Članstvo običajno zahteva odtegljaje vsakega plačilnega obdobja za sindikalne članarine v zameno za določene ugodnosti in delovne pogoje, o katerih se pogaja sindikat v imenu vsakega člana. Višina plačane članarine se razlikuje glede na pripadnost sindikatu in lokacijo. Dela skrbnika ali hišnika v večini javnih šolskih okrožij so sindikalna mesta.
Pri prijavi na delovna mesta hišnika je treba v opisu delovnega mesta navesti kakršno koli posebno usposabljanje ali certificiranje. Če je potrebna posebna licenca, bodo morali prosilci najverjetneje imeti trenutno licenco, včasih pa se delovne izkušnje lahko odpovejo namesto licenciranja, če je prosilec usposobljen in je pripravljen pridobiti licenco v določenem časovnem obdobju. Če v opisu delovnega mesta ali v prijavi za zaposlitev niso navedene nobene posebne zahteve, vendar imate posebno licenco ali certifikat na ustreznem področju, se prepričajte, da to vključite v svojo prijavo.
Za razliko od zahtev za usposabljanje in certificiranje je članstvo v sindikatu lahko razkrito v opisu delovnega mesta ali pa tudi ne. Te informacije bodo verjetno dane med razgovorom za zaposlitev ali med orientacijo in pregledom pred zaposlitvijo. Višina članarine bo razkrita in priložena je tudi kopija veljavne pogodbe o delu. Če imate kakršna koli vprašanja o članstvu v sindikatu, se posvetujte z vodjo zaposlovanja ali sindikalnim upraviteljem.
SmartAsset.