Pogoji v sweatshopu so povezani s podjetji, podjetji in proizvajalci, ki svojim delavcem, zaposlenim in osebjem ne zagotavljajo varnih, poštenih in čistih delovnih pogojev. Nekateri običajni pogoji v sweatshopu vključujejo plačilo pod minimalno plačo, predolg delovni čas, nevarno delovno okolje in pogoje, ki ustvarjajo in spodbujajo zdravstvene težave.
Ti slabi delovni pogoji so običajno usmerjeni na delavce, ki ne morejo dobiti zaposlitve v tradicionalnih delovnih okoljih. Na splošno so nezakoniti priseljenci in nimajo ustreznih delovnih dokumentov. Vključuje lahko tudi premalo izobražene ali neizobražene posameznike, ki nimajo spretnosti in izkušenj, da bi našli delo v bolj tradicionalnih delovnih okoljih.
Zaradi dejstva, da so delavci običajno podparični kot tradicionalni delavci, podjetja, ki vodijo znojnice, delavcem izplačujejo zelo nizke plače. Običajno plača ni niti minimalna plača. Brez plačila minimalne plače se nagiba k ohranjanju revščine cikla, v katerem delavci v znojnih delavnicah običajno živijo sami ali s svojimi družinami.
Običajni pogoji v sweatshopu običajno zahtevajo, da delavci delajo dlje, kot je običajno dovoljeno z zakonom. Na primer, v ZDA je običajen delovni teden do 40 ur za delavca s polnim delovnim časom. Običajni pogoji v sweatshopu lahko povzročijo, da delavci delajo prekomerno število ur, na primer 80 ali 90 ur na teden, vendar brez dodatnega nadomestila za nadure.
Eno najpogostejših stanj v sweatshopu je nevarnost samega delovnega okolja. Običajno znojnice v poletnih mesecih nimajo klimatske naprave in v zimskih mesecih nimajo ogrevanja. Zlasti v proizvodnih obratih tudi ni ustreznega prezračevanja, ki bi zagotovilo, da delavci dihajo čist in varen zrak ter da se s kemikalijami, ki se oddajajo iz proizvodnega procesa, pravilno ravna.
Nečisti delovni pogoji lahko prispevajo tudi k slabim razmeram v znojilnici. Nepravilno čiščenje hrane, kemikalij ali stranskih proizvodov lahko delavcem povzroči vse vrste zdravstvenih težav. Znojilnice, ki imajo težave z glodalci ali škodljivci, lahko povzročijo še več zdravstvenih težav. Glodalci in žuželke imajo bolezni, ki lahko povzročijo še slabše delovne pogoje, ki se lahko prevedejo v bolezni in bolezni delavcev.
Tudi oprema in stroji v znojilnicah so ponavadi slabi in dotrajani. Nepravilno delujoči stroji lahko povzročijo poškodbe delavcev. Nekatere od teh poškodb so lažje, druge pa lahko delavca delno ali v celoti onesposobijo, kar mu lahko celo prepove delo.
SmartAsset.