Analitika poslovnih podatkov lahko zaposlijo različna podjetja. Ne glede na lokacijo dela nekatere od primarnih delovnih nalog tistih na tem položaju vključujejo zbiranje podatkov in njihovo uporabo za učinkovito izboljšanje vseh vidikov poslovanja in povečanje dobička. Posledično obstajajo določene veščine, ki bi jih moral imeti vsak analitik poslovnih podatkov, da bi lahko uspešno opravljal svoje delo. Te veščine vključujejo sposobnost logičnega razmišljanja, sposobnost interpretacije in analiziranja podatkov, organizacijske sposobnosti in učinkovit komunikator.
Morda je ena najpomembnejših veščin analitika poslovnih podatkov sposobnost logičnega razmišljanja. Za dobro opravljanje dela je obvezno ostati objektiven in videti »širšo sliko«. Posledično bi moral biti posameznik sposoben pogledati industrijske podatke in narediti logične napovedi o tem, kaj prinaša prihodnost. Pomanjkanje sposobnosti naravnega logičnega razmišljanja bi lahko škodilo analitiku poslovnih podatkov in povzročilo izgubo strank in dobička.
Druga pomembna veščina je sposobnost interpretacije in analize podatkov. Ker je naloga analitika poslovnih podatkov, da nenehno dela s podatki, bi morala oseba v tej karieri imeti deduktivno sklepanje in sposobnost odkrivanja vzorcev. Ta oseba bo morda morala na primer analizirati ankete o zadovoljstvu strank iz določenega podjetja. Da bi bil učinkovit, bi moral podatke razčleniti in ugotoviti, kateri odstotki strank so zadovoljni in kolikšni ne. Nato bi poskušal ugotoviti, s katerimi elementi poslovnežev so bili nenehno nezadovoljni, in poiskal načine, kako jih izboljšati.
Za analitika poslovnih podatkov je ključnega pomena tudi trdne organizacijske sposobnosti. Ker bo posameznik dosledno pregledoval in analiziral podatke, je smiselno le, da je dobro organiziran. To je še posebej pomembno pri ogledu obsežnih dolgoročnih podatkov za več let. Zmožnost, da so stvari, kot so grafi in grafikoni, organizirane in zlahka dostopne, je ključnega pomena za sprejemanje dobrih odločitev za prihodnja poslovna prizadevanja.
Poleg tega je zelo pomembno biti učinkovit komunikator. To pomeni, da bi moral biti analitik poslovnih podatkov sposoben dobro komunicirati tako ustno kot pisno. V celotnem dnevnem urniku dela bo oseba morala svoje ugotovitve podatkov posredovati drugim članom podjetja. Morda bo moral izpolnjevati poročila ali se udeleževati sestankov z drugimi zaposlenimi. Posledično je nujno, da ima trdne medosebne sposobnosti in da lahko učinkovito komunicira z drugimi.