Narava dela v zvezi z zatiranjem škodljivcev omejuje različne poklice za zatiranje škodljivcev, ki so na voljo tistim, ki uživajo v delu na terenu, opravljajo delo, ki je včasih umazano, včasih zahtevno in katerih uspeh ni vedno takoj očiten. Obstajajo poklicne priložnosti na področju zatiranja škodljivcev v kmetijstvu, zatiranja vodnih škodljivcev, zatiranja škodljivcev v stanovanjskih objektih in v obratih za ravnanje s hrano, pa tudi na številnih drugih področjih. Večina izvajalcev zatiranja škodljivcev deluje iz službenih vozil na tleh, nekateri pa uporabljajo letala za prah pridelkov s pesticidi. Poklice za zatiranje škodljivcev nekoliko drugačne narave so na voljo v raziskavah in razvoju, pri delu v podjetju za zatiranje škodljivcev ali proizvajalcu kemikalij ali naprav za zatiranje škodljivcev.
Delovna mesta za zatiranje škodljivcev najdemo v podjetjih za zatiranje škodljivcev, podjetjih, ki proizvajajo opremo in zaloge za zatiranje škodljivcev, vladi in podjetjih, katerih izdelek ni povezan z zatiranjem škodljivcev, vendar ga redno potrebujejo, kot so kmetijska podjetja in podjetja za predelavo hrane. Skoraj vsa delovna mesta za zatiranje škodljivcev zahtevajo certificiranje, čeprav nekatere države dovolijo tehniku, da deluje brez certificiranja, če ga nadzoruje certificiran aplikator. Razen tistih, ki so vključeni v raziskave in razvoj za dobavitelje zatiranja škodljivcev, dnevna rutina večine operaterjev vključuje mešanje kemikalij, ki se bodo uporabljale pri dnevnih opravilih, in njihovo nalaganje v škropilno opremo, potovanje na različna delovišča in izvajanje dejanskega nanosa pesticidov. Ko je opravljeno zadnje delo dneva, se vrnejo v trgovino, očistijo opremo in opravijo papirologijo.
Za poklice zatiranja škodljivcev v verigah je značilen običajen pristop “plezanja po lestvi” za napredovanje v katerem koli korporativnem okolju; to pomeni, da bodo delavci napredovali v skladu s svojimi kvalifikacijami, veščinami in vodstvenimi sposobnostmi. V teh korporativnih organizacijah lahko kariera zatiranja škodljivcev vključuje toliko časa v pisarni ali na prodajnih sestankih s potencialnimi strankami, kot je čas, preživet na terenu. Zunaj verig pa se kariere zatiranja škodljivcev bolj ali manj osredotočajo izključno na zatiranje škodljivcev in nadzor drugih izvajalcev zatiranja škodljivcev. Na primer, izvajalec zatiranja škodljivcev, zaposlen v podjetju za predelavo hrane, običajno ne bo upravičen do napredovanja zunaj tega oddelka in se bo tako lahko osredotočil na zatiranje škodljivcev. Od njega se še vedno pričakuje, da bo sledil razvoju na tem področju, in tako kot njegovi kolegi v verigah, se bo moral občasno ponovno certificirati. V večini primerov bodo delodajalci plačali vse stroške, povezane s ponovnim certificiranjem.
Samostojni podjetniki in tisti, ki delajo v majhnih podjetjih, se lahko znajdejo v več nalogah, da se spopadejo s številnimi odgovornostmi, s katerimi se sooča uspešna operacija zatiranja škodljivcev. To so vrste odgovornosti, ki bi jih obravnavali drugi oddelki v korporativnem okolju, kot so skladnost z zahtevami za vodenje evidenc, knjigovodstvo in prodaja. Ena od prednosti majhnih podjetij pa je, da bodo z zagotavljanjem ravni osebnih storitev, ki je večje organizacije nesposobne, vedno na voljo, da zapolnijo nišo strank in gospodinjstev, ki imajo raje ali potrebujejo tak pristop.