Obstaja veliko različnih vrst karier mrežnih inženirjev in zdi se, da se možnosti vsako leto nekoliko povečajo. Morda se najpogostejša pot začne neposredno pri telekomunikacijskem podjetju; inženirji v teh nastavitvah si prizadevajo vzpostaviti in vzdrževati internetno povezljivost na širokih platformah. Večini teh delavcev so dodeljeni samo določeni projekti ali kode za delo in običajno ne upravljajo omrežja v celoti. Obstajajo tudi kariere v določenih podjetjih ali korporacijah, ki se pogosto imenujejo “in-house” inženirji, in ti strokovnjaki so običajno odgovorni za vzpostavitev bolj omejenih omrežij, pogosto za izključno uporabo zaposlenih in včasih določenih strank. Ljudje z informacijsko tehnologijo in izkušnjami s kodiranjem včasih tudi sami začnejo poslovati kot samostojni delavci ali delajo za svetovalna podjetja, ki opravljajo dela na podlagi projekta za različne stranke. V večini delov sveta je strokovno znanje o tehnologiji omrežij zelo povpraševano in ljudje s pravim usposabljanjem pogosto izbirajo delodajalce, delovna okolja in geografske lokacije.
Zoženje omrežja
Kariere omrežnega inženiringa se razlikujejo glede na vrsto podjetja ali organizacije, v kateri dela inženir, in odgovornosti, ki jih ima inženir. V večjih podjetjih je lahko omrežni inženir odgovoren za zelo ozek del omrežja, medtem ko je v večjih podjetjih lahko odgovoren za celoten telekomunikacijski sistem podjetja. »Omrežje« v omrežnem inženiringu se lahko nanaša na vrsto različnih sistemov, vključno s telefonskimi omrežji, kjer je inženir lahko odgovoren za razvoj, nastavitev in upravljanje strojne in programske opreme telefonskega sistema; ali računalniška in internetna omrežja, kjer lahko inženir vzpostavi in upravlja internetne in intranetne sisteme podjetja.
Ponudniki telekomunikacijskih storitev
Morda je ena od uglednih karier omrežnega inženirja zagotovljena v velikem ponudniku telekomunikacijskih storitev, ki služi več podjetjem z njihovimi potrebami po omrežju. Zaradi velikega obsega storitev, ki jih zagotavljajo velika podjetja, je veliko inženirjev pogosto stalno zaposlenih in vsak ima pogosto ozko nalogo. Inženir se lahko na primer osredotoči na fizično namestitev ali konfiguracijo telefonskega ali internetnega omrežja naročnikovega podjetja.
Druga možnost je, da imajo omrežni inženirji nalogo, da postanejo povezava s podporo strankam za podskupino strank podjetja. Na ta način, čeprav bi inženir potreboval tehnično ozadje za povezovanje med naročnikom in drugimi inženirji, ki upravljajo omrežja, bi potreboval tudi medosebne veščine za vzdrževanje odnosa z naročnikom.
Neposredno delo za korporacije
V nasprotju z delom pri ponudniku omrežnih storitev se lahko omrežni inženirji zaposlijo tudi v podjetju. To pomeni, da lahko posamezna podjetja najamejo lastne inženirje za upravljanje lastnih omrežij, namesto da sklenejo pogodbo o tem. Pogosto bodo ti omrežni inženirji odgovorni za različne omrežne naloge, ki vključujejo ne le tehnično postavitev in upravljanje spletnih sistemov, infrastrukture in programiranja, temveč tudi usposabljanje in upravljanje zaposlenih glede tega, kako krmarijo znotraj omrežja. Omrežni inženirji lahko podjetju pomagajo tudi pri strateškem načrtovanju njegovega omrežnega sistema v smislu izvajanja izboljšav po potrebi.
Čeprav se izraz »omrežni inženir« najpogosteje nanaša na inženirje, ki upravljajo računalniška ali internetna omrežja, zagotovo obstajajo tudi omrežni inženirji, ki se osredotočajo na sisteme v podjetju, ki se lahko razširijo preko osnovnih telefonskih in domofonskih sistemov znotraj omrežja. Nekateri vključujejo na primer avdio/vizualno konferenčno tehnologijo in faks sisteme ter lahko tudi usklajujejo interoperabilnost med državami in sestrskimi uradi po vsem svetu.
Samostojne in svetovalne možnosti
V mnogih primerih je možno tudi, da strokovnjaki za omrežni inženiring delajo sami kot samostojni svetovalci. Večino časa ti ljudje potrebujejo določeno stopnjo izkušenj, da bi dokazali svojo vrednost; predhodno delo na telekomunikacijski ali notranji strani lahko osebi tudi pomaga zgraditi omrežje, ki lahko pozneje pripelje do povezav na delovna mesta. Številni usposobljeni strokovnjaki se pridružijo tudi svetovalnim podjetjem za informacijsko tehnologijo, kjer lahko uživajo prednosti stabilne, plačane zaposlitve, ne da bi se zavezali eni določeni storitvi ali podjetju. Te vrste svetovalcev morda nimajo izbire strank, kot jih imajo pravi samostojni delavci, kar je lahko slaba stran.