Banka zaposlitve ali spletna stran za zaposlovanje imata lahko veliko prednosti za iskalca zaposlitve. Lahko navaja zahteve za delovno mesto, začetno plačo in področje, na katerem bo delo verjetno potekalo. Številne banke zaposlitve organizirajo svoje podatke po področju, poklicu in območju, kar lahko ljudem pomaga enostavno odstraniti tista področja, na katerih ne želijo iskati, ali tista geografska območja, kjer ne bi razmišljali o zaposlitvi.
Ena stvar, ki je lahko velika za ljudi, ki uporabljajo banko zaposlitev, je samo število teh. Obstajajo tisti, ki so usmerjeni proti določenemu področju, kot je informacijska tehnologija ali inženiring, in tisti, ki imajo preprosto ogromno seznamov delovnih mest, kot so skupine, kot sta craigslist in monster.com. Banke zaposlitev niso vedno zasnovane na dobičkonosni osnovi in ljudje bodo morda lahko iskali določene vrste dela prek agencij za zaposlovanje, ki jih vodijo tudi vlade držav ali držav.
Kot smo že omenili, lahko prednosti teh bank vključujejo število delovnih mest, ki so na voljo za iskanje. Mnogi ponujajo tudi nasvete o stvareh, kot so izdelava uspešnih življenjepisov, pisanje pisem s poizvedbo in spretnost med intervjuji. Nekaj spletnih mest bo katalogiziralo življenjepise, tako da jih je mogoče enostavno poslati kot del vloge, čeprav na njih ne sme biti navedene številke socialnega zavarovanja ali druge identifikacijske številke države.
Nekatera spletna mesta imajo tudi priporočila glede delovnega bontona, na primer kdaj napisati zahvale za razgovore ali kdaj je pošteno poklicati potencialnega delodajalca po opravljenem razgovoru. Ti viri so lahko koristni. Večino pa je mogoče dobiti tudi v dobrih knjigah o iskanju zaposlitve.
Čeprav večina bank zaposlitve ponuja ugledno delo za iskalce zaposlitve in je to ena najpogostejših metod iskanja zaposlitve, obstajajo pasti, povezane z nekaterimi spletnimi mesti bank zaposlitve. Večina ljudi se lahko kmalu pouči o tem, kako se izogniti goljufijam v banki zaposlitve. Tem se je treba izogibati pri uporabi spletnega mesta za zaposlovanje:
Plačilo za sezname delovnih mest
Posredovanje številke socialnega zavarovanja ali drugih identifikacijskih podatkov (kot so podatki o fizičnih značilnostih)
Omogočanje dostopa do bančnih računov
Zagotavljanje dela brez določenega načina plačila (še posebej pogosto na samostojnih področjih)
Prijave na delovna mesta, zlasti tiste, ki zahtevajo veliko informacij in zvenijo preveč dobro, da bi bilo res.
Strokovnjaki za kariero priporočajo, da ljudje uporabljajo vrste bank zaposlitev, ki imajo dober ugled, vendar je ugled lahko mešan. Na primer, na spletnih mestih, kot je craigslist, obstajajo številna zakonita delovna mesta, pa tudi ponudbe, ki izvajajo prevare, običajno preprosto za zbiranje e-poštnih naslovov za pošiljanje neželene e-pošte. Če oseba naleti na verjetno prevaro, je dobro, da to prijavite podjetju za zaposlitev, saj je to odličen način, da se znebite tistih plakatov, ki te banke uporabljajo za nezakonite ali goljufive namene.
SmartAsset.