Različni izrazi, ki se uporabljajo za opis delovnih mest vodje razvoja, se lahko nanašajo na več različnih položajev. Čeprav so nazivi delovnih mest podobni, bodo opisi delovnih mest vodje razvoja za vsako vlogo precej različni. Nekatere vloge, ki jih pokriva naslov delovnih mest vodja razvoja, so vodja poslovnega razvijalca, vodja razvoja aplikacij, vodja razvojnih projektov in vodenje razvoja izdelkov.
V primeru delovnih mest vodje poslovnega razvoja se položaji običajno osredotočajo na prodajo in trženje, in to niso pogosto tehnične vloge. Ljudje v tej vlogi so lahko zadolženi za raziskovanje in izgradnjo novih trgov, da bi našli nove priložnosti za izdelke in storitve podjetja. Vodje poslovnega razvoja lahko upravljajo odnose s strankami in ne nadzirajo podrejenih. V nekaterih organizacijah lahko nadzorujejo odnose s strateškimi tretjimi osebami, da bi izkoristili strokovno znanje tretjih oseb na področju tehnologije ali trga.
Dela vodje razvoja aplikacij so sestavljena iz zelo tehničnih nalog, vodja pa običajno nadzoruje skupino razvijalcev. Vodja razvoja aplikacij bo pregledal delovno uspešnost podrejenih in lahko tudi usmerjal dejavnosti usposabljanja in razvoja zaposlenih. Projektom pogosto dodeli podrejene na podlagi ravni spretnosti in razpoložljivosti. Vodja razvoja aplikacij prevzame vodilno vlogo v organizaciji in morda bo morala v celoti razumeti poslovanje in promovirati svoj oddelek svojim poslovnim partnerjem. Ohraniti bi morala dolgoročno perspektivo ter uskladiti veščine in usposabljanje svojega oddelka s tem, kar meni, da so bodoče tehnološke in razvojne potrebe.
Vodje razvojnih projektov so v času trajanja projekta predani vsakodnevnim vodstvenim nalogam. Oseba v tej vlogi nima nujno podrejenih, ki bi ji poročali. Odgovoren je za vse vidike razvojnega projekta, vključno z inicializacijo obsega, zahtevanjem sredstev, razvojem urnika, zahtevanjem ocen, pridobivanjem posodobitev opravljenega dela, upravljanjem finančnega proračuna in zagotavljanjem, da se aplikacija uspešno izvaja. Vodja razvojnega projekta mora tesno sodelovati tako s poslovno enoto, ki je zahtevala razvoj aplikacije, kot s projektno skupino. Odvisno od države, regije ali organizacije je lahko na voljo certifikat za vodenje projektov in je lahko zahteva za delovna mesta vodje razvojnih projektov.
Četrta vloga, ki spada v kategorijo delovnih mest vodje razvoja, je vloga vodje razvoja izdelkov. Ta vloga je del dejavnosti načrtovanja marketinškega oddelka. Ljudje, ki delajo kot vodje razvoja izdelkov, so lahko vključeni v ustvarjanje konceptov za nove izdelke in lansiranje tega izdelka na trg.