Ljudje, ki iščejo zaposlitev v frizerskem salonu, lahko najdejo številne razpoložljive možnosti, odvisno od vrste storitev, ki jih ponujajo podjetja na njihovem območju. Pogosta delovna mesta v frizerskih salonih so frizerji, brivci, koloristke in šamponi. Druga delovna mesta v salonih lahko vključujejo tehnike za nohte, strokovnjake za nego kože in v nekaterih primerih masažne terapevte. Poleg tega salon običajno zaposluje receptorja, ki načrtuje sestanke in obdeluje plačila. Lastništvo salona običajno pomeni napredovanje kot frizerski stilist ali kozmetični strokovnjak.
Frizerji in brivci sta dve najpogostejši službi v salonu, ki lahko delata sami ali s pomočniki. Stranke strižejo in oblikujejo lase, ki jih lahko šamponirajo sami ali pa se zanesejo na pomoč šampona. Naloga te osebe je običajno omejena na vlaženje strankinih las in nato nanašanje šampona, balzama in drugih želenih izdelkov pred striženjem in oblikovanjem las.
Druga pogosta delovna mesta v frizerskih salonih so strokovnjaki za nego kože, znani tudi kot estetiki ali strokovnjaki za ličenje. Ta oseba se osredotoči na strankin obraz in mu svetuje glede možnosti nege kože. Položaj običajno zahteva poznavanje vseh različnih tipov kože in poznavanje pogostih težav s kožo. Strokovnjak za nego kože priporoča izdelke, izbere in nanese ličila ter svoje stranke uči, kako si jih nanesti.
Nail tehniki so še en primer delovnih mest v frizerskem salonu. Njihove odgovornosti vključujejo zagotavljanje manikure in pedikure ter drugačno nego rok in nog. Strankam čistijo in lakirajo nohte, običajno pa ponujajo dodatne storitve, kot je nanašanje akrilnih nohtov.
Dela v frizerskem salonu se lahko pogosto prekrivajo, še posebej, če je podjetje majhno. Da bi povečali svoje možnosti za zaposlitev, mnogi strokovnjaki poleg oblikovanja las zaključijo usposabljanje za številne storitve, vključno z barvanjem in nego kože ali nohtov. Ko nekdo dela v salonu, običajno obstajajo tudi priložnosti za usposabljanje na delovnem mestu, ki pomaga pri razvoju njegovih ali njenih veščin.
Da bi pritegnili stranke in povečali dobiček, številna podjetja delujejo kot saloni ali zdravilišča s polno storitvijo. Poleg tega, da ponujajo le osnovne zaposlitve v frizerskem salonu, zaposlujejo vrsto specialistov, kot so masažni terapevti. Ti strokovnjaki imajo običajno ločen prostor v salonu za delo.
Dela v frizerskem salonu lahko vključujejo tudi administrativne in gospodinjske vloge. Lastniki salonov so pogosto sami stilisti, zato se pogosto zanašajo na receptorje in druge člane osebja, ki jim pomagajo pri vodenju poslovanja. Majhni saloni z omejenim proračunom morda ne bodo najeli ločenega receptorja, temveč naj se njihovi zaposleni izmenjujejo ali zapolnijo na recepciji, sami načrtujejo svoje sestanke in sprejemajo plačila za svoje storitve. Člani osebja so običajno odgovorni tudi za naloge, kot so čiščenje salona, sterilizacija orodja in pranje perila; Obseg, v katerem morajo zaposleni deliti te vloge, je običajno odvisen od velikosti in proračuna salona.