Kakšna so različna delovna mesta skrbnika domov za ostarele?

Obstajajo štiri različna delovna mesta skrbnika domov za ostarele: individualno svetovanje in vrednotenje vnosa, vodenje in organiziranje programov, nadzor osebja in upravljanje proračuna. Upravitelj doma za ostarele dela v domu za ostarele, znanem tudi kot ustanova za dolgotrajno oskrbo. Ti objekti so stanovanjski domovi za ljudi, ki potrebujejo podporo in pomoč pri vsakodnevnih opravilih. Čeprav so splošno znani kot domovi za starejše, imajo lahko stanovalci tudi kronične telesne ali duševne motnje.

Da bi se kvalificirali za delovna mesta skrbnika domov za ostarele, boste morali dokončati vsaj diplomo na akreditirani univerzi. Večina skrbnikov domov za ostarele ima magisterij iz poslovne administracije (MBA). Zaradi kombinacije zdravstvenih storitev in administrativnih zahtev te vloge ni nenavadno, da se medicinske sestre po nabiranju izkušenj v domu za starejše preselijo v to kariero.

Eno najpomembnejših delovnih mest skrbnika domov za ostarele je zagotavljanje individualnega svetovanja in vrednotenja vnosa. Stranke običajno napotijo ​​na dolgotrajno oskrbo prek bolnišnice, socialnega delavca ali zdravnika. Za nekatere stranke je prehod v dom za ostarele posledica poškodbe ali zmanjšane duševne jasnosti. Svetovanje in podpora sta potrebna za lajšanje tesnobe tako stranki kot njeni družini v tem obdobju.

Ena od glavnih nalog skrbnika domov za ostarele je organiziranje dejavnosti za stanovalce. Vsak dan bi moral objekt ponujati široko paleto dejavnosti, ki so bodisi fizično, mentalno ali ustvarjalno spodbudne. Stanovalci pogosto ne morejo zapustiti objekta brez pomoči, zato je vloga skrbnika, da v dom prinese energijo širše skupnosti. Najpogostejši način za dosego tega cilja je najem rekreativnih terapevtov, delovnih terapevtov in koordinatorjev dejavnosti.

Pomemben del vseh delovnih mest skrbnika domov za ostarele je upravljanje kadrov. To vključuje objavo opisov delovnih mest, pregledovanje življenjepisov, razgovore s kandidati in zaposlovanje novega osebja. Vse osebje v domovih za starejše mora biti usposobljeno za politiko podjetja, standarde, postopke in interne zahteve glede poročanja. Upravitelj doma za starejše je odgovoren tudi za disciplino in odpuščanje osebja, če je to potrebno.

Upravljanje proračuna je dolgotrajna naloga, ki je del dela skrbnika doma za starejše. Dohodek je omejen na število sob, ki so na voljo za stalno prebivalce. Stroški so povezani s številom stanovalcev, stopnjo potrebne oskrbe in morebitnimi dodatnimi opravljenimi storitvami. Obstajajo minimalni standardi oskrbe, ki jih je treba izpolnjevati, domovi za starejše pa so predmet inšpekcijskih pregledov vladnih agencij, da zagotovijo, da ukrepi za obvladovanje stroškov ne škodujejo osnovnih storitev za stranke.