Nekatera od različnih delovnih mest za kreditno tveganje vključujejo delovna mesta kreditnega analitika, upravljavca kreditnega tveganja, direktorja kreditnega tveganja v hipotekarni družbi in podpredsednika kreditnega tveganja. Ta delovna mesta lahko vključujejo tveganje kreditne kartice potrošnikov, tveganje lastnikov stanovanj ali poslovno kreditno tveganje. Količina denarja, ki je na kocki, se lahko giblje od tisoč do milijonov ameriških dolarjev.
Analitik kreditnega tveganja oceni potencialna tveganja, povezana s predlogi za posojila. Analitiki kreditnega tveganja so pogosto zaposleni v bankah, investicijskih družbah ali agencijah, ki izdajajo bonitetne ocene ali bonitetne ocene. V nekaterih primerih lahko analitik kreditnega tveganja napreduje na druga delovna mesta z večjo odgovornostjo in plačilom. To pogosto velja za analitike kreditnega tveganja, ki delajo v bankah in podjetjih za finančne storitve. Ena od možnih kariernih poti za analitika kreditnega tveganja je postati nadzornik kreditnega tveganja.
Nadzornik kreditnega tveganja je pogosto odgovoren za analizo tveganja v celotni bazi strank. Naloge lahko vključujejo spremljanje različnih strank in posodabljanje njihove kreditne sposobnosti. Nadzor in motiviranje drugih zaposlenih sta običajna naloga nadzornika kreditnega tveganja. Nadzornik kreditnega tveganja bo potreboval tudi močne analitične in vodstvene sposobnosti.
Direktor kreditnega tveganja v hipotekarnem podjetju je še ena kariera, ki je na voljo med številnimi vrstami delovnih mest na področju kreditnega tveganja. Oseba v tej vlogi bo odgovorna za načrtovanje in nadzor osebja zaposlenih, ki ugotavlja možne vzorce v zvezi z neplačilom hipotekarnih posojil. To bo vključevalo tudi izvajanje načrtov, ki bodo zmanjšali neplačila posojila. Vse to zahteva sposobnost analiziranja podatkov o hipoteki in dajanja priporočil.
Podpredsednik za kreditno tveganje je ena izmed višjih delovnih mest za kreditno tveganje. Ena od vlog podpredsednika za kreditno tveganje je lahko oblikovanje različnih kreditnih postopkov. Pregledovanje in odobritev ali zavrnitev poslovnih kreditnih vlog in svetovanje podjetjem o kreditnih odločitvah sta drugi tipični vlogi. Zaposlovanje pri kreditnem tveganju na ravni podpredsednika bo verjetno zahtevalo veliko izkušenj in močan uspeh.
Na splošno je za številna delovna mesta s kreditnim tveganjem potrebna vsaj diploma ali višja. Ljudje, ki imajo zaposlitev v zvezi s kreditnim tveganjem, so morda pridobili diplomo iz poslovnega upravljanja, statistike, matematike ali ekonomije. Dela s kreditnim tveganjem so najbolj primerna za tiste, ki uživajo pri delu s številkami, imajo odlične komunikacijske sposobnosti in so dobri pri reševanju problemov in analiziranju informacij. Delovne ali pripravniške izkušnje na področju bančništva, prava ali računovodstva so lahko tudi v pomoč.