Kakšna so različna delovna mesta menedžerja tveganj?

Dela vodje tveganja lahko vključujejo nadzor nad posojilnimi, kreditnimi in zavarovalnimi tveganji za omejitev izgube sredstev podjetja. Na vseh teh delovnih mestih si posamezniki prizadevajo povečati dobiček podjetja in zmanjšati verjetnost izgube. Velikokrat se to tveganje nanaša na denar, včasih pa tudi na podatke in poškodbe.

Številna delovna mesta upravljavcev tveganj vključujejo ocenjevanje novih podvigov, da se ugotovi verjetnost finančne izgube in ali je to izgubo mogoče omejiti ali se izogniti. To je zelo pomembno v svetu posojil med bankami ali celo med podjetji. Podjetje morda razmišlja o posojilu za začetek novega podjetja in se odloči, da je potrebno posojilo. Potencialni posojilodajalec bo morda potreboval upravljavca tveganja, da ugotovi, ali gre za dobro naložbo ali ne, in ta ocena lahko vključuje dejavnike, kot je verjetnost, da bo poslovna ideja uspela in da bodo lastniki vrnili posojilo. Večina podjetij, ki se ukvarjajo s posojili, ima v svoji strukturi delovna mesta vodje tveganj.

Drugo delovno mesto, ki je podobno temu, je delovno mesto vodje kreditnega tveganja. Ta vodja je v prvi vrsti odgovoren za odločanje o tem, kako tvegano je za njegovo podjetje dati posojilo podjetju ali posamezniku. Z uporabo informacij o posojilojemalcu, pridobljenih z različnih lokacij, se lahko upravljavec tveganj odloči, kako verjetno je, da posojilojemalec ne bo plačal posojila. Odločitev, ki jo sprejme na podlagi teh informacij, pa pomaga posojilodajalcu pri odločitvi, ali je v njegovem interesu, da da posojilo ali podaljša kredit.

Eden dokaj dobro znanih primerov vodje tveganja zaposli upravitelja zavarovalnih tveganj. Ta posameznik uporablja veliko različnih dejavnikov, da ugotovi, kako tvegano je zavarovanje osebe ali podjetja. Ne glede na to, ali zavarovanec išče osebno kritje, avtomobilsko kritje ali zavarovanje za svoj dom, upravljavec tveganj na podlagi podatkov odloči, kako verjetno je, da se bo zgodilo nekaj, kar bo moralo njegovo podjetje plačati. Ta odločitev pomaga zavarovalnici določiti, ali naj zavaruje zadevno osebo in za koliko.

Znano je, da je položaj raznolik in je običajno donosen. Čeprav obstaja tudi veliko računalniških programov, ki podjetju pomagajo pri izračunu tveganja na podlagi določenih dejavnikov, nimajo intuicije, kot bi bila ocena človeškega tveganja.