Delovna mesta delovodja so položaji, ki so običajno zasedeni v industrijskih panogah, kot sta gradbeništvo in proizvodnja. V mnogih pogledih so delovodji enakovredni srednjemu vodstvu v podjetniških panogah. Delodajalci so običajno odgovorni za nadzor skupine delavcev in poročanje vodstvu, zato so delovna mesta delovodja lahko višje plačana od začetnih obrtnikov ali delovnih delavcev. Za razliko od drugih industrij gradbena in proizvodna podjetja običajno menijo, da so izkušnje na tem področju pomembnejše od formalnega izobraževanja ali usposabljanja pri zapolnjevanju delovnih mest delovodja.
V nekaterih podjetjih se delovna mesta delovodja štejejo za napredovanje na delovnem mestu in se lahko dodelijo zaposlenim, ki so se udeležili neke vrste nadaljevalnega izobraževanja. Ali se ti tečaji izvajajo prek podjetja ali se izvajajo prek združenja ali druge akreditirane ustanove, je odvisno od posameznega podjetja. Odvisno od panoge lahko delovna mesta delovodja pomenijo zvišanje plače v zameno za dodatno odgovornost.
Nekatere odgovornosti, povezane z delovnimi mesti delovodja, lahko vključujejo spremljanje urnikov zaposlenih, izpolnjevanje dokumentacije in posvetovanje z vodji glede proizvodnje, urnikov, delovne sile in uspešnosti zaposlenih. Foreman je pogosto odgovoren za dodeljevanje nalog splošni delovni sili svojega podjetja na podlagi navodil menedžerjev in nadzor nad delom od začetka do konca. Delodji pogosto zahtevajo tudi znanje o varnosti pri delu, saj je delovodja običajno odgovoren za uveljavljanje vsakodnevne varnosti na delovnem mestu.
V mnogih panogah delovodja poroča posamezniku z višjo delovno dobo, včasih nadzorniku ali morda plačanim menedžerjem. Delovna mesta delovodja so običajno plačana z urnim povračilom in ne s plačo, vendar ima delovodja morda dodane ugodnosti za delo, kot so dodatni dnevi dopusta ali bolniški dnevi, ki jih drugi zaposleni na uro nimajo. V nekaterih panogah so delovna mesta delovodja lahko plačana mesta in imajo dodaten prostor za napredovanje na višje plačane položaje, kot je nadzornik.
Industrije, kjer je pogosto vzpostavljena hierarhija delovodja/nadzornika, so komercialna in stanovanjska gradnja, betonska, električna, strojne delavnice in proizvodnja. Medtem ko številne panoge ne zahtevajo dodatnega izobraževanja, temveč izkušnje na delovnem mestu, nekatere panoge iščejo posameznike s posebnim poklicnim usposabljanjem ali dodatnim certifikatom. Delovna mesta v sindikatu imajo lahko tudi podobne stopnje zaposlitve, vendar so delovna mesta delovodja pogosto na voljo šele, ko je dosežen status pomorja.
Najboljši način, da se naučite o delovnih mestih delovodja na določenih področjih, je, da govorite neposredno s človeškimi viri ali vodje zaposlovanja v določenih panogah. Ne pozabite, da ima vsako podjetje tudi znotraj iste panoge različne možnosti napredovanja za zaposlene. Nekatera podjetja raje najamejo svojega delovodja znotraj podjetja, medtem ko bodo druga morda raje najela nekoga zunaj podjetja, ki ima izkušnje na istem področju.