Med samozaposlenim in samozaposlenim je veliko razlik. Za mnoge ljudi to vključuje davčno zakonodajo, prednosti in slabosti samostojnega podjetnika ter potrebno raven samomotivacije. Razumevanje teh razlik je pomembno za vse, ki želijo preklopiti med zaposlitvijo v podjetju ali samozaposlovanjem.
Ena glavnih razlik med zaposlenim in samozaposlenim je dejstvo, da v večini držav obstajajo popolnoma različni sklopi davčnih zakonov. Posameznikom, ki so zaposleni v podjetju ali podjetju, se ti davki samodejno odvzamejo iz plač, delodajalci pa plačajo del zapadlih davkov. Tisti, ki so samozaposleni, morajo plačevati in spremljati znesek davkov, dolgovanih državi, in so odgovorni za celoten znesek.
Samozaposleni imajo tako imenovano samostojni podjetnik. Veliko ljudi uživa neodvisnost, pridobljeno s samozaposlitvijo. Kompromis je v tem, da samozaposleni ne prejemajo plačane bolniške ali pokojnine od delodajalca, v mnogih državah pa so sami odgovorni za zdravstveno zavarovanje. Druga razlika med zaposlenim in samozaposlenim je ta, da če ni dela za samozaposlenega, ni plačila. Prav tako v okviru samostojnega podjetnika ni možnosti za odškodnino delavcev, če pride do poškodbe.
Biti samozaposlen ima tudi številne prednosti pred zaposlitvijo v podjetju ali podjetju. Posel vodi samostojni podjetnik. Odgovornost do sebe in drugih na delovnem mestu je ključni dejavnik. Posameznik ima svobodo, da počne stvari, kot se mu zdi potrebno, namesto da odgovarja šefu ali nadrejenemu.
Morda je največja prednost samozaposlitve finančni vidik. Povsem možno je, da lahko samozaposlena oseba za enako količino dela zasluži več denarja kot zaposlena oseba. Samostojni podjetnik se v bistvu odloči o znesku, ki ga naredi vsak teden. On ali ona lahko dela tako malo ali toliko, kot se mu zdi potrebno.
Ena največjih razlik med zaposlenim in samozaposlenim je dejstvo, da samozaposlena oseba nima šefa ali nadrejenega, ki bi mu poročal in bi bil od njega odvisen. Samozaposleni so v bistvu sami. Čeprav imajo samozaposleni več svobode pri odločanju in fleksibilnost pri sestavljanju lastnih urnikov, imajo tudi veliko več odgovornosti.
SmartAsset.