Obstajajo številne razlike med službami za modre in bele ovratnice, čeprav so pogosto združene glede na vrsto opravljenega dela in vrsto izobraževanja ali usposabljanja, ki se zahteva. Delo z modrimi ovratniki običajno vključuje ročno delo, delo z belimi ovratniki pa se pogosto izvaja v pisarniškem okolju. Druga razlika, ki se včasih naredi, je razširjenost urnih plač pri modrih ovratnikih, v nasprotju s plačanimi položaji belih ovratnikov. Zaposlitve z belimi ovratniki pogosto zahtevajo višjo raven izobrazbe, medtem ko bodo delavci z modrimi ovratniki morda potrebovali poklicno usposabljanje ali usposabljanje na delovnem mestu. Veliko delovnih mest se ne ujema dobro v kategorije modrih in belih ovratnikov, zlasti kar zadeva storitveni sektor.
Izraza modri in beli ovratnik se nanašata na barve srajc, ki so jih običajno nosile različne vrste delavcev. Fizični delavci tradicionalno nosijo temnejša oblačila, ki so tudi trdnejša, saj se lahko med njihovim delom umažejo ali poškodujejo. Profesionalci so pogosto nosili bele srajce z ovratnikom, ki so bolj primerne za pisarniško okolje kot ročno delo. Čeprav se vsi, ki delajo na tovrstnih delovnih mestih, dejansko ne držijo tega posebnega kodeksa oblačenja, se lahko izrazi še vedno uporabljajo za prepoznavanje različnih vrst delavcev.
Delo z modrimi ovratniki je običajno opredeljeno kot zahtevano ročno delo, čeprav se to nanaša na široko paleto različnih delovnih mest in ravni spretnosti. Nekvalificirano tovarniško delo in visokokvalificirani poklici, kot je mizarstvo, se običajno obravnavajo kot modri ovratniki. Delovna mesta za bele ovratnice lahko vključujejo vse, od slabo plačanih pisarniških delavcev do visoko izobraženih zdravnikov, odvetnikov in drugih strokovnjakov.
Izobraževanje je bilo tradicionalno ena glavnih razlik med modrimi in belimi ovratniki. Modri ovratniki pogosto zahtevajo srednješolsko izobrazbo, dvoletni poklicni program ali vajeništvo. Številna dela z belimi ovratniki, zlasti strokovnjaki, kot so zdravniki in odvetniki, zahtevajo obsežno dodiplomsko in podiplomsko izobraževanje. To ni vedno tako in mnogi pisarniški delavci nimajo fakultetne izobrazbe. Diplomanti se lahko odločijo tudi za delo na delovnih mestih, ki zahtevajo ročno delo, čeprav ta delovna mesta redko zahtevajo štiriletno diplomo.
Nekatera delovna mesta vključujejo izvajanje številnih različnih funkcij, ki lahko vključujejo tako ročno delo kot naloge, ki so pogosteje povezane s pisarniškim delom. Izrazi modri in beli ovratnik se ne ujemajo dobro s tovrstnimi delovnimi mesti. To še posebej velja za delovna mesta v storitvenem sektorju, ki lahko zahtevajo diplomo, čeprav to ni vedno tako.
SmartAsset.