Razmišljanja o poslovni etiki izhajajo iz želje po uporabi osnovnih moralnih kodeksov pri vodenju različnih vidikov poslovanja. Kot tak se odnos med poslovno etiko in globalizacijo nanaša na način, na katerega lahko koncept globalizacije in njegova uporaba v poslovnih operacijah koristita praksi ustrezne poslovne etike. Ker je rast globalizacije privedla do povečanja razvejanja podjetij v različne države po svetu, etični poslovni standardi pomagajo zagotoviti, da so takšne operacije zakoreninjene v integriteti in veljavnih vrednotah. Izziv pri temi poslovne etike in globalizacije izhaja iz dejstva, da medtem ko se nekateri osnovni moralni kodeksi razumejo kot univerzalni, nekatere posebne etične standarde narekuje okolje, zaradi česar je bistveno, da podjetja razumejo svoj trg in etične zahteve, ki so lahko edinstvene za to področje.
Poslovna etika in globalizacija sta trdno zakoreninjeni v konceptu raznolikosti med ljudmi in praksami ter v dejstvu, da taka raznolikost ni nujno ovira, saj jo lahko zadevno podjetje usmeri v vir konkurenčne prednosti. Kot taka morajo podjetja, ki se diverzificirajo v druge države in kulture, nujno razviti glavni načrt, ki je namenjen zagotavljanju splošnega okvira za vzpostavitev etičnih pogledov podjetja in njegovo integracijo v kulturo korporacije. Ta glavni načrt bo le splošno vodilo, ki bo predvidelo tudi situacije, ko prepričanja in družbene prakse, ki veljajo na nekaterih območjih, zahtevajo spremembo etičnega kodeksa. Dober primer tega je v primeru podjetja, ki zagotavlja enake pogoje za vse, ne glede na prepričanje ali spol.
Ob predpostavki, da bi podjetje odprlo podružnico v državi, kjer ženske nimajo enakih svoboščin, ki jih ženske v drugih delih sveta jemljejo kot samoumevne, mora to podjetje prilagoditi svoj etični kodeks tako, da bo odražal kulturo na tem področju, čeprav bi to lahko samo biti izjema, ne pa njihova običajna korporativna kultura. V takšni situaciji bi lahko imelo podjetje veliko večino moških zaposlenih, česar v drugih družbah ne bi dovolilo, a nekaj, kar mora zaradi politike poslovne etike in globalizacije dovoliti v tej družbi. Tu bi bilo treba razmišljati o smotrnosti, saj kultura ljudi na tem področju ženskam ne dopušča takšne svobode, ki bi omogočala izvajanje poslovne etike podjetja. Za poslovanje na tem področju bi moralo podjetje prilagoditi svojo etiko ali svoje poslovanje drugam, da kultura ne bo v nasprotju z njegovo korporativno etiko.
SmartAsset.