Pogosto je eden od zadnjih korakov pred začetkom nove službe opravljanje testa na droge. Običajno je treba pred brezpogojno zaposlitvijo dati vzorec urina ali krvi, ki ne vsebuje različnih legalnih in nezakonitih drog. Za pripravo na izpit ni treba narediti le malo, razen če slučajno uporabljate snov, ki ni zakonita, ali če se lahko pojavi in povzroči vprašanja o vaši potencialni vrednosti kot zaposlenega.
Nekatera podjetja trdijo, da imajo zdravila za razstrupljanje, ki vam omogočajo, da opravite test na droge, če uživate droge nezakonito. Čeprav lahko nekatere od teh delujejo, bi lahko namesto tega razmislili o vpisu v program zlorabe snovi, preden opravite test. Nekatere prepovedane droge bodo povzročile pozitiven test nekaj mesecev po zadnji uporabi. Če oseba ne uporablja več teh zdravil, se je treba o sodelovanju v programu zlorabe snovi pogovoriti s potencialnim delodajalcem pred opravljanjem testa, potem ko je bila razpisana ponudba za zaposlitev.
Delodajalec pogosto ne bo imel težav pri zaposlitvi delavca z nekdanjo težavo z zlorabo substanc, če se zaposleni strinja, da bo nekaj mesecev po zaposlitvi opravil še en test drog. Obveščanje o preteklih težavah z drogami bo delodajalca pripravilo tudi na pozitivne rezultate testa. Pristajanje na redno testiranje v prihodnosti je pogosto motivacija, da ostanete čisti in ohranite nov življenjski slog brez drog.
Druge skrbi prisotnost zakonsko predpisanih zdravil, ki lahko prinesejo pozitivne rezultate. Če jemljete nadzorovano snov za lajšanje bolečin ali anksioznosti, je pomembno, da na test prinesete ta zdravila in zdravniško opombo. To je eden od razlogov, zakaj se nekateri bojijo testa, saj lahko pomeni razkritje dejstev o svojem fizičnem in duševnem zdravju, kar je lahko razlog za nezakonito diskriminacijo.
Podrobnosti o svojem zdravju verjetno ne bi smeli razkrivati, dokler ni podana ponudba za zaposlitev in edina možnost je uspešno opravljen test na droge. Na tej točki večina delodajalcev ne more umakniti ponudbe na podlagi zdravstvenega stanja, ki ne bo vplivalo na sposobnost osebe za opravljanje zahtevanega dela.
Vendar pa obstaja stigmatizacija nekaterih bolezni. Tisti, ki trpijo za psihiatričnimi boleznimi, pogosto menijo, da lahko razkritje teh stanj izgubijo potencialno službo. Razkritje teh pogojev uslužbencu za testiranje drog lahko pomaga odpraviti to diskriminacijo.
Nekateri, ki trpijo za določenimi bolečimi boleznimi, lahko za pomoč pri bolečinah uporabljajo marihuano ali izdelke iz konoplje. Seveda se bodo ti pojavili na testu za droge. Ker je v mnogih državah zdaj mogoče predpisati marihuano, bo morda dovolj, da delodajalce pomiri. Pripravite se tudi na testiranje isti dan, ko je ponujena zaposlitev. Mnogi delodajalci zdaj uporabljajo to metodo, tako da ljudje ne morejo poskušati spremeniti rezultatov tako, da čakajo nekaj dni.
Tisti, ki ne uživajo prepovedanih ali predpisanih substanc, se morajo pripraviti na preizkus drog tako, da noč prej ne pijejo alkohola. Presežek alkohola se lahko dan po uporabi pokaže tako v urinu kot v krvi. Takega testa ni mogoče opraviti, če v krvi ostanejo visoke ravni alkohola.
Dodatna priprava bi vključevala natančno upoštevanje vseh navodil za testiranje, vključno s tem, ali se postiti ali ne. Običajno je testiranje na droge mogoče opraviti kadarkoli, delodajalec pa takšno testiranje skoraj vedno plača, tako da se od vas ne pričakuje denarja. Bodite pripravljeni, da vas bo nekdo opazoval, kako urinirate za test. Če je test zjutraj, ne urinirajte pred odhodom od hiše, saj drugače morda ne boste dobili ustreznega vzorca urina. Če ne morete čakati, pred odhodom od hiše popijte kozarec vode, saj boste tako enkrat naredili več urina za test.