Pridobitev najboljšega celotnega usposabljanja za vodenje kakovosti se najprej doseže z določitvijo, katera učna metoda bi lahko najbolj ustrezala vašim potrebam. Na primer, če vas zanima poceni uvod v načela popolnega upravljanja kakovosti, bi lahko bilo najboljše usposabljanje spletna vadnica, do katere lahko dostopate za minimalne ali nične stroške. Če pa ste vodja ali izvršni direktor in bi radi uvedli nov model vodenja na svojem delovnem mestu, bi lahko bilo najboljše usposabljanje za celovito vodenje kakovosti v obliki razširjenega programa, ki zahteva sodelovanje vašega celotnega osebja.
Celotno upravljanje kakovosti opisuje niz poslovnih procesov, ki se upravljajo celostno. Z drugimi besedami, menedžerji, ki uporabljajo model popolne kakovosti, zahtevajo, da so vsi zaposleni odgovorni za izdelke, ki jih proizvajajo, ali storitve, ki jih zagotavljajo. Zagovorniki celovitega vodenja kakovosti menijo, da mora biti zadovoljstvo strank primarni cilj vseh procesov. Prav tako je običajno, da zagovorniki popolne kakovosti verjamejo, da je treba vse procese nenehno izboljševati.
Če iščete nov vodstveni položaj, je lahko usposabljanje za vodenje popolne kakovosti zelo koristno. To velja tako za nove menedžerje kot za izkušene menedžerje. Posamezniki, ki trenutno delajo polni delovni čas in nimajo časa za obiskovanje običajnih tečajev usposabljanja v razredu, bi lahko razmislili o spletnih tečajih. Če se raje učite v običajni učilnici, pa raziščite lokalne akademske ustanove in centre za strokovni razvoj za večerne tečaje in tečaje ob koncu tedna.
Vodstveni delavci in menedžerji, ki razmišljajo o uporabi filozofije popolnega upravljanja v svojih organizacijah, bi morali poskrbeti, da izberejo usposabljanje za popolno upravljanje kakovosti, ki ustreza njihovim potrebam. Na primer, obstaja nekaj strokovnjakov za popolno kakovost, ki dajejo prednost pristopu guruja, pri katerem je strokovnjak uveden v poslovni sistem, da ga analizira in reorganizira. Drugi strokovnjaki za popolno kakovost pa lahko zavzamejo bolj sistemski pristop, pri katerem se vodje organizacije srečajo in razpravljajo o vprašanjih in možnih rešitvah. Pomislite, kateri pristop bi lahko bil najboljši za velikost in strukturo vaše organizacije.
Pomembno je tudi, da izberete usposabljanje za vodenje popolne kakovosti, ki ga vodi izkušen in visoko izobražen inštruktor. Preden se zavežete določenemu inštruktorju, se boste morda želeli seznaniti z njegovo biografijo. Prepričajte se, da ima inštruktor izkušnje z vodenjem uspešnih podjetij, pa tudi s poučevanjem tehnik upravljanja.