Revije in druge vrste publikacij zaposlujejo pisce, marketinške strokovnjake, prodajne agente in različne druge strokovnjake. Mnogi delodajalci raje zaposlujejo zaposlene, ki imajo predhodne delovne izkušnje v reviji. Ljudje lahko pridobijo izkušnje v panogi tako, da se udeležijo programov delovnih izkušenj, pripravništva ali delajo kot samostojni delavci.
V nekaterih državah šolske oblasti sodelujejo z lokalnimi delodajalci, da srednješolcem zagotovijo priložnosti za delovne izkušnje. Med temi programi študenti kratek čas delajo kot neplačani pripravniki v lokalnih podjetjih. Nekateri zaposleni v založništvu med temi programi pridobijo prve delovne izkušnje v revijah. Študentje spremljajo novinarje, tekstopisce in administrativno osebje podjetja ter spoznavajo proces založništva. V nekaterih primerih se lahko od študentov zahteva, da napišejo kratke članke ali opravijo prodajne klice, čeprav vse svoje delo opravljajo pod strogim nadzorom urednika ali stalnega člana osebja.
Večja založniška podjetja pogosto organizirajo programe pripravništva za univerzitetne dodiplomske študente in ta pripravništva so lahko plačana ali neplačana. Na splošno založniške družbe ponujajo pripravništvo z delovnimi izkušnjami v revijah dodiplomskim študentom, ki študirajo novinarstvo ali trženje. Študenti novinarstva delajo skupaj z novinarji in lahko opravljajo intervjuje in izvajajo raziskave. Študenti marketinga spoznajo prodajni proces, poslušajo prodajne klice oglaševalcem in spoznajo tržne postopke podjetja. V mnogih primerih založniške družbe ponujajo stalna delovna mesta udeležencem, vključenim v pripravništvo, čeprav so ponudbe za delo običajno odvisne od tega, da ti posamezniki uspešno zaključijo svoje študijske programe.
Nekateri samostojni pisci in ljudje, ki so zaposleni v drugih poklicih, pridobivajo delovne izkušnje v revijah s posredovanjem člankov v publikacije. Številna založniška podjetja sprejemajo prispevke piscev, ki niso zaposleni. Uredništvo revije lahko od pisca zahteva, da spremeni predloženi članek, v nekaterih primerih pa se lahko od piscev zahteva, da napišejo nadaljnje članke o določeni temi ali temi. Čeprav ti pisci tehnično niso zaposleni v založniškem podjetju, jim njihovo delo za publikacijo zagotavlja nekaj delovnih izkušenj v reviji, ki bi lahko izboljšale njihove možnosti za zaposlitev s polnim delovnim časom v industriji.
Neprofitne skupine, vključno z dobrodelnimi in izobraževalnimi ustanovami, pogosto objavljajo revije za donatorje, člane organizacij in širšo javnost. Pisatelji in produkcijska ekipa so pogosto neplačani prostovoljci. Številni pisci, uredniki in drugi administrativni uslužbenci pridobijo prve delovne izkušnje v revijah, ko sodelujejo pri šolskih revijah ali podobnih publikacijah. Ti posamezniki se naučijo tehničnih vidikov proizvodnega procesa in se morajo spopasti z roki objave in proračunskimi omejitvami. Ta izkušnja jim lahko omogoči pridobitev plačanih delovnih mest za komercialne publikacije.