Upravitelj skupnostnega združenja je oseba, ki deluje v imenu združenja skupnosti in upravlja bivališča, ki spadajo v njegovo pristojnost. Na splošno oseba, ki želi postati vodja združenja skupnosti, potrebuje vsaj diplomo srednje šole ali splošnega izobraževalnega razvoja (GED). Mnogi delodajalci pa imajo raje kandidate, ki so si pridobili visokošolsko izobrazbo. Poleg tega mnogi delodajalci raje najamejo kandidate za zaposlitev, ki imajo vodstvene izkušnje.
Nekatere soseske, etažne lastnine in skupine bivališč imajo organizacije, imenovana združenja skupnosti, ki zastopajo in nadzorujejo interese prebivalcev v skupnosti. Ti subjekti imajo običajno upravljavce združenj skupnosti, ki imajo nalogo upravljanja in vzdrževanja skupnih prostorov skupnosti, kot so skupni prostori, bazeni in rekreacijski objekti. Poleg skrbi za vzdrževanje skupnosti ima lahko vodja združenja skupnosti vrsto drugih odgovornosti. Na primer, lahko je odgovoren za pomoč pri zagotavljanju splošne varnosti skupnosti in obravnavo pritožb in predlogov stanovalcev. Posameznik na tem področju lahko oblikuje tudi proračune za skupnost, ki jo nadzoruje, in pobira socialne prispevke od stanovalcev.
Izobrazba, ki jo potrebuje oseba, da postane vodja združenja skupnosti, je pogosto odvisna od edinstvenih preferenc njegovega delodajalca. V nekaterih primerih bo dovolj srednješolska izobrazba, vendar večina delodajalcev pogosto pričakuje, da imajo kandidati visokošolsko izobrazbo. Delodajalci pogosto najbolj ugodno gledajo na tiste z diplomo iz poslovanja, financ in nepremičnin. Lahko iščejo tudi kandidate z izobrazbo računovodstva. Posameznik je lahko uspešen pri zagotavljanju zaposlitve na tem področju po pridobitvi diplome, vendar imajo tisti z magisterijem lahko prednost pred drugimi kandidati za zaposlitev.
Običajno delodajalci raje najamejo vodje društev skupnosti, ki imajo predhodne izkušnje. To pa ne pomeni, da mora prosilec imeti predhodne izkušnje kot vodja združenja skupnosti. Pogosto so prejšnje vodstvene izkušnje sprejemljive, tudi če so v drugi panogi. Izkušnje z upravljanjem nepremičnin pa so lahko še posebej koristne. V večini primerov bo novi vodja združenja skupnosti prejel nekaj usposabljanja od svojega delodajalca, saj se bo moral naučiti politik in potreb, ki so edinstvene za skupnost.
Posameznik, ki želi postati vodja združenja skupnosti, lahko stori nekaj prostovoljnih korakov, da si zagotovi uspeh v tej karieri. Na primer, oseba na tem področju lahko zaprosi za poklicno imenovanje ali certifikat. Poleg tega si lahko prizadeva, da bi bil na tekočem z napredki in spremembami v panogi. Ta prizadevanja mu lahko pomagajo, da izstopa med drugimi prosilci in ostane dragocen zaposleni še dolgo po tem, ko je postal vodja združenja skupnosti.