Vodje trgovin na drobno opravljajo številne bistvene funkcije, da zagotovijo nemoteno delovanje podjetij. Usposabljajo in nadzorujejo zaposlene, pridobivajo in cenijo artikle ter zagotavljajo kakovostne storitve za stranke. Zahteve, da postanete vodja maloprodajne trgovine, se lahko razlikujejo glede na velikost podjetja in njegove posebne politike. Nekateri lastniki trgovin raje interno spodbujajo maloprodajne delavce v vodstvene vloge, drugi pa privabljajo zunanje menedžerje, ki so pridobili visokošolsko izobrazbo. Posameznik, ki želi postati vodja trgovine, lahko išče sezname delovnih mest v časopisih in na spletu, da izve o posebnih zahtevah.
Oseba, ki želi postati vodja maloprodajne trgovine, lahko izboljša svoje možnosti za iskanje dela z razvojem pomembnih osebnih in tehničnih veščin. Uspešen vodja je na splošno sposoben dati jasna navodila zaposlenim in jim pomagati prepoznati načine, kako lahko izboljšajo svojo uspešnost. On ali ona sprejema odločitve o postavitvi trgovskega blaga, cenah, promocijah in zalogi za izboljšanje prodajnih podatkov. Računalniško znanje je zelo pomembno za vodjo maloprodajne trgovine, saj so evidence o urnikih, prodaji in informacijah o naročanju v večini sodobnih podjetij vložene v elektronski obliki.
Številna mala podjetja in nekatere velike korporacije bodo uspešnim zaposlenim podelile položaje vodje trgovine. Blagajničarji, inventarji in drugi maloprodajni delavci lahko postanejo menedžerji, potem ko pridobijo izkušnje in pokažejo močne vodstvene sposobnosti. Zaposleni, ki želi postati vodja maloprodajne trgovine, bi moral raziskati politike svoje trgovine glede promocij in vodje vprašati za nasvete o napredovanju znotraj podjetja.
Diploma iz poslovne administracije je lahko v veliko pomoč pri pridobivanju delovnih mest v večjih korporacijah. Pouk računovodstva in menedžmenta študentom nudi trdne temelje poslovnih načel in tehnik. S pogovorom s profesorji in svetovalci na šoli lahko posameznik pridobi koristne informacije o zaposlitvenih možnostih.
Razpoložljiva delovna mesta v maloprodajnih trgovinah lahko najdete z brskanjem po časopisnih oglasih in spletnih mestih za iskanje zaposlitve. Večina oglasov jasno opisuje zahteve glede izobrazbe in izkušenj za delovno mesto, tako da lahko posameznik ugotovi, ali je kvalificiran ali ne. Oglasi tudi pojasnjujejo, kako se prijaviti na delovna mesta, morda tako, da osebno izpolnite prijavo ali oddate elektronski življenjepis. Življenjepis vodje maloprodajne trgovine mora vključevati ustrezne delovne izkušnje na področju storitev za stranke in nadzornih vlog, pa tudi prostovoljno delo in osebne cilje. Trden, pošten življenjepis lahko pomaga zagotoviti intervju.
Med razgovorom, da postane vodja maloprodajne trgovine, lahko posameznik izboljša svoje možnosti, da bo izbran, tako da je spoštljiv in prijazen. Sogovornik mora biti pripravljen odgovoriti na vprašanja o prejšnjih izkušnjah na drugih delovnih mestih in o tem, kaj lahko ponudi podjetju. Če je med razgovorom samozavesten in pošten, lahko posameznik poveča svoje možnosti za zaposlitev.