Če želite postati vodja blagovne znamke, je običajno potrebna prava kombinacija izobrazbe, tehničnih veščin in poslovnih izkušenj. Večina menedžerjev blagovnih znamk ima dodiplomski in podiplomski študij na področju, povezanem s poslovanjem. Poleg diplome mora zaposleni običajno pokazati kreativne sposobnosti za oglaševanje in promocijo ter tehnične veščine, kot sta vodenje projektov in proračun. Poleg tega številna velika podjetja potrebujejo od tri do pet let izkušenj kot pomočnik, preden se povišajo v položaj vodje blagovnih znamk.
Mnoga velika podjetja izdelujejo ali prodajajo različne izdelke, ki jih ponujajo pod posameznimi blagovnimi znamkami. Ti izdelki se lahko gibljejo od potrošniških izdelkov, kot so hrana ali kozmetika, do poslovnih potreb, kot je težka oprema. Vodja blagovne znamke je običajno odgovoren za ustvarjanje pozitivne, zaupanja vredne podobe blagovne znamke na ustreznem trgu, izvajanje oglaševalskih in marketinških akcij, ki prodajajo izdelek, ter opravljanje teh del v predpisanih rokih in proračunih.
Lahko je pomembno izbrati pravi dodiplomski program, saj je to običajno predpogoj, da postanete vodja blagovne znamke. Diploma iz trženja ali komunikacij je lahko dober prvi korak. Druga možna področja študij vključujejo splošno poslovanje, prodajo, finance ali računovodstvo. Ne glede na to, katero področje ste izbrali, je dodiplomska diploma, povezana s podjetji, običajno pogoj za zaposlitev na začetni ravni.
Če želite postati vodja blagovnih znamk in napredovati z ravni asistenta, je običajno potrebno pridobiti magisterij iz poslovanja. To se pogosto zgodi med delom kot pomočnik. Številne korporacije bodo pomagale plačati za podiplomski študij.
Dobro opravljanje dela pomočnika vodje blagovnih znamk je dober prvi korak k napredku. Na začetnem položaju mora potencialni vodja blagovne znamke pokazati sposobnost določanja potreb blagovne znamke in voditi učinkovite kampanje za njeno promocijo. Hkrati mora pomočnik, ki želi napredovati, pokazati močne medosebne, vodstvene in finančne sposobnosti. Na tej ravni bodoči vodje blagovnih znamk tudi pokažejo, da so sposobni nositi vse večjo odgovornost, delati pod pritiskom in sprejemati razumne poslovne odločitve.
Delo vodje blagovnih znamk je podobno vodenju podjetja, zato imajo mnogi lastnosti, ki so podobne podjetnikom. Delo zahteva vizijo, ustvarjalnost, prodajno sposobnost, vodstvo in odgovornost ter je ključno delo v večini podjetij. Zato je precej dolgotrajno vajeništvo s tremi do petimi leti uspešnih izkušenj običajno nujen pogoj za delo.