Ko oseba postane brezposelna, lahko postane finančna stiska, če posameznik ni upravičen do nadomestila za brezposelnost. V Združenih državah ameriško ministrstvo za delo določa upravičenost do nadomestila za brezposelnost. Večina držav z veliko delovno silo ima enake osnovne smernice kot ZDA za nadomestila za brezposelnost.
V ZDA mora biti delavec, da postane upravičen do nadomestila za brezposelnost, sposoben pokazati dokazilo o zaposlitvi za opravljeno delo in dokazati, da razlog, zakaj je postal brezposeln, ni bil krivda delavca. Nekateri primeri kvalificirane brezposelnosti bi bili situacija, ko je bil delavec odpuščen zaradi razloga, ki ni zaradi nepravilnega ravnanja, ali da je zaposleni prostovoljno odstopil iz podjetja zaradi »utemeljenega razloga«. Ko zaposleni zapusti podjetje iz dobrega razloga, to vključuje delovno okolje, ki je za delavca škodljivo, na primer spolno nadlegovanje ali zlorabo vedenja sodelavcev. Drugi utemeljeni razlogi bi bili delovni pogoji, ki so za delavca nevarni ali duševno stresni.
Dolžina časa, v katerem je bila oseba v podjetju, na splošno določa tudi, koliko je oseba upravičena do nadomestila za brezposelnost. Na primer, v ZDA se nadomestilo za brezposelnost delavca izračuna na podlagi enoletnega izhodiščnega obdobja. V Združenem kraljestvu sistem uporablja dvoletno bazno obdobje za izračun, koliko nadomestila lahko delavec dobi. Če je oseba delala manj od določenega osnovnega obdobja ali krajšega delovnega časa, posameznik morda ne bo čitljiv za nadomestila za brezposelnost ali pa prejema le delni znesek.
Vsaka država zahteva obsežno dokumentacijo za potrditev, da so posamezniki upravičeni do nadomestila za brezposelnost. Za izpolnitev vloge za brezposelnost je potrebnih več stvari, ki so dokazilo o identiteti, ki je lahko izkaznica socialnega zavarovanja, izkaznica za registracijo tujca ali potni list. Agencija mora imeti tudi podatke o delodajalcu za zadnji dve leti, vključno s kontaktno osebo, naslovom in telefonsko številko podjetja. Če kateri od teh zapisov manjka, bi to lahko odložilo odobritev vloge osebe.
Večina jurisdikcij ima tudi druge osnovne premisleke, da oseba dobi odškodnino. Kandidat mora biti fizično sposoben za delo, takoj na voljo za vrnitev na delo in aktivno iskati delo. Če bo oseba odobrena vlogi za nadomestilo za brezposelnost, bo morala redno iskati novo zaposlitev in predložiti dokumentacijo o številu opravljenih poizvedb za delo vsak mesec. V primeru, da oseba tega ne stori, posameznik morda ni več upravičen do nadomestila za brezposelnost.