Odločitev, da postanete svetovalec za sprejem na fakulteto, je lahko izobraževalna in koristna izkušnja. Svetovalci za sprejem pogosto služijo kot zaposlovalci na šolah in tesno sodelujejo z zainteresiranimi študenti, ki se nameravajo prijaviti na šolo. Nekateri se odločijo za delo zunaj izobraževalnega sistema v zasebnih podjetjih, ki so zasnovana tako, da bodočim študentom pomagajo zožiti izbiro šole in sestaviti učinkovite sprejemne pakete. Za tiste, ki jim je všeč ideja, da študente usmerijo na fakulteto, je lahko delo svetovalca za sprejem na fakulteto bogata in smiselna kariera.
Čeprav ni določene poti za zaposlitev kot svetovalec za sprejem na fakulteto, lahko razumevanje potreb službe pomaga pri načrtovanju kariere na tem področju. Svetovalci za sprejem tesno sodelujejo s šolo in bodočimi študenti in so pogosto enako nadarjeni kot svetovalci in administratorji. Tisti, ki delajo za določeno fakulteto, morajo vedeti, kaj šola išče pri kandidatih, vendar se morajo tudi naučiti dovolj o vsakem študentu, da razumejo, ali bo šola zanj najboljša izbira. Za sprejemne svetovalce, ki delajo v zasebnih podjetjih, je pomembno, da dobijo jasno sliko o osebnosti študenta, ciljih, prednostih in slabostih, ki mu pomagajo sestaviti najmočnejši možni sprejemni paket.
Številni svetovalci za sprejem na fakultete aktivno zaposlujejo študente za šolo in lahko pogosto potujejo skozi vse leto, da bi poiskali možne kandidate. Svetovalce za sprejem je pogosto mogoče najti na šolskih sejmih in dogodkih, ki so zasnovani tako, da srednješolcem posredujejo informacije o možnih izbirah na fakulteti. Da bi dobro služil v tej vlogi, mora biti svetovalec za sprejem študentom sposoben dati točne, realistične informacije o fakulteti, hkrati pa paziti na izjemne študente, ki bi bili zaželeni rekruti.
Ker so odgovornosti delovnega mesta zapletene, bo oseba, ki želi postati svetovalec za sprejem na fakulteto, pogosto imela obsežno usposabljanje tako za administrativne naloge kot za svetovalne veščine. Pogosto imajo svetovalci za sprejem vsaj eno visokošolsko izobrazbo, pa tudi izkušnje iz izobraževanja, administrativnega dela, psihologije ali svetovanja. Poleg tega so lahko administrativne veščine, kot so računalniška pismenost, vodenje evidenc in druge splošne pisarniške veščine, dragocene za osebo, ki poskuša postati svetovalec za sprejem na fakulteto. Za tiste, ki nimajo izkušenj na tem področju, je pametno razmisliti o obiskovanju skupne šole, da bi pridobili računalniške in administrativne veščine ter morda obiskovali tečaje psihologije ali poslovanja.
Za tiste, ki želijo postati svetovalec za sprejem na fakulteto, vendar nimajo izkušenj na tem področju, se obrnite na lokalne šole in preverite, ali so v sprejemnem oddelku na voljo delovna mesta začetne ravni. Ta delovna mesta lahko zagotovijo dragocene priložnosti za usposabljanje in omogočijo zaposlenim na začetni ravni vzpostavitev stikov na terenu. Za študente so delovna mesta v sprejemni pisarni pogosto na voljo kot del programov dela in študija, ki so usmerjeni v pomoč študentom pri plačilu šole. Če študent sprejme celo osnovno službo pri sprejemu, se lahko ne le začne pripravljati na svojo prihodnjo kariero, ampak tudi pomaga zmanjšati dolg do šole.