Kako postanem Scrum Master?

Obstaja več poti, da postanete Scrum mojster, saj položaj vključuje uporabo številnih veščin, da ekipa razvijalcev programske opreme nemoteno deluje. Scrum mojstri lahko pomagajo pri razvoju in testiranju programske opreme ali pa si preprosto prizadevajo zagotoviti, da ima razvojna ekipa vse, kar potrebuje za dokončanje projekta, znanega kot sprint. Izobrazba je pomembna zahteva, na voljo pa so tudi certifikacijski tečaji, ki vam pomagajo postati Scrum Master. Poznavanje Scruma je ključnega pomena, prav tako dobre komunikacijske veščine, saj se Scrum Master ukvarja tako z lastniki projekta kot tudi z razvojno ekipo.

Da postanete Scrum Master, potrebujete diplomo iz računalništva ali sorodnega področja ter izkušnje z delom kot agilni razvijalec programske opreme. Med ali po zaključku štiriletnega dodiplomskega študija se boste morali usposobiti za Scrum. Scrum je dinamičen sistem, ki omogoča skupini, ki sodeluje pri doseganju ciljev, ki jih začrtajo lastniki projektov, ki običajno sklenejo pogodbo s skupino Scrum. Če želite postati Scrum Master, morate biti sposobni razumeti in delati s to programsko opremo. Programi usposabljanja so na voljo na spletu in v nastavitvah na kampusu, lahko pa se naučite Scrum tako, da sodelujete v razvojni skupini, ki uporablja programsko opremo za projekte.

Magistrski študij računalništva vam bo omogočil dodatne izkušnje pri razvoju programske opreme, kar vam bo omogočilo več zaposlitvenih možnosti. Na voljo so certifikacijski programi, da postanete Scrum Master, ki potencialnim delodajalcem pokaže, da ste usposobljeni za to temo. To ni vedno potrebno, vendar je lahko prednost pri iskanju zaposlitve. Zaposlitve kot Scrum mojster najdemo kot delo za lastnike projektov, ki razvijajo programsko opremo za različne namene in aplikacije, ter delajo kot neodvisni izvajalec.

Osebnost je pomemben del, da postanete Scrum Master. Imeti morate odlične komunikacijske veščine in sposobnost, da se stvari zgodijo vaši ekipi, ne glede na to, ali odpravljate ovire, ki ovirajo delo, ali načrtujete sestanke. V tem položaju je v pomoč naravna sposobnost olajšanja. Delujete tudi kot glavna komunikacijska linija med lastnikom projekta in razvojno ekipo, kar vključuje odgovarjanje na vprašanja in poročanje o poteku projekta. Potrebna je tudi sposobnost motiviranja, saj ste odgovorni za to, da je projekt pravočasno zaključen v skladu s pravilnimi specifikacijami.