Če želite postati prodajni referent, vas bo običajno morala najeti prodajalna za delovno mesto uradnika. Na splošno v šolah ni na voljo nobenih formalnih programov usposabljanja, da bi postali prodajni referent, čeprav vam lahko izobrazba, povezana z izdelkom ali storitvijo, ki jo prodajate, pomaga, da se zaposlite kot prodajni referent in dobro opravljate svoje delo. . Majhne maloprodajne trgovine lahko pričakujejo, da se boste naučili postati prodajni uslužbenec na delovnem mestu, medtem ko imajo večje ustanove lahko formalni program usposabljanja za vse na novo zaposlene uslužbence.
V mnogih maloprodajnih trgovinah se delovno mesto prodajnega referenta šteje za začetnega. Medtem ko imajo različne maloprodajne trgovine vsaka svoja merila za najem prodajnih uslužbencev, številne trgovine od kandidatov ne zahtevajo, da imajo zgodovino dela v maloprodaji, niti ne zahtevajo, da imajo kandidati za delo visokošolsko izobrazbo, čeprav nekateri morda pričakujejo, da imate srednješolska diploma. Nekatere visokokakovostne maloprodajne trgovine ali trgovine, ki prodajajo specializirane izdelke, lahko od prodajnih uradnikov zahtevajo, da imajo delovne izkušnje ali kakšno vrsto izobrazbe ali usposabljanja. Na primer, trgovine, ki prodajajo zelo draga oblačila, lahko najamejo samo uslužbence, ki so v preteklosti uspešno prodajali vrhunske linije oblačil. Nekatere trgovine, ki prodajajo kozmetiko in izdelke za nego kože, lahko od svojih prodajalcev zahtevajo strokovno potrdilo ali licenco za estetiko, ličenje ali kozmetologijo.
Če želite postati prodajni referent, je najbolje, da izberete trgovino, ki prodaja izdelke, ki vas zanimajo in v katerih bi se počutili udobno prodajati. Številne maloprodajne trgovine doživljajo veliko fluktuacijo zaposlenih, zato se lahko preprosto obrnete na vodjo trgovine in zaprosite za prijavo. Ko je vaša prijava odobrena in ste zaposleni, boste morda prejeli priročnik za zaposlene in začeli s programom usposabljanja zaposlenih. Programi usposabljanja zaposlenih za prodajne uslužbence se razlikujejo, vendar lahko zahtevate, da delate v različnih oddelkih trgovine na principu rotacije, delate skupaj z izkušenejšimi zaposlenimi ali opravite usposabljanja za pomoč strankam.
V nekaterih primerih imajo maloprodajne trgovine politiko spodbujanja menedžerjev in vodilnih delavcev znotraj podjetja. Če postanete prodajni referent v takem podjetju, vam lahko dobro opravljeno delo zagotovi priložnosti za napredovanje na vodstvene položaje. Čeprav napredovanje v vodstvo ni za vsakogar, lahko pomeni znatno povečanje vašega nadomestila in tudi vašega poklicnega položaja. Če vaši karierni cilji vključujejo delo v maloprodaji, je lahko postane prodajni referent logičen prvi korak v tej smeri.