Pomožni vodja lahko postanete na nekaj različnih načinov, vključno z internim napredovanjem, zunanjo prijavo in včasih imenovanjem v državni organ. Posredniki so v večini okoliščin del vodstvene ekipe srednje ravni. Kot taka služba običajno ni začetna raven. Če želite biti izbrani za vodjo pomožnega odvetnika, morate na splošno sami imeti obsežne pravne izkušnje ali pa se morate dobro seznaniti s tem, kako področje deluje z vidika človeških virov.
Veliko dela in načrtovanja je potrebno, da postaneš paralegal manager. Glavna vloga upravitelja je nadzor nad oddelkom ali osebjem parapravnikov. To običajno vključuje disciplino, razporeditev dela, izgradnjo tima in upravljanje nalog. Da bi bil učinkovit, mora imeti vodja parapravnega odvetnika dobro razumevanje, kako delujejo parapravniki, kaj zahteva delo in splošno kulturo v organizaciji.
Veščine, ki so potrebne, da postane vodja parapravnega vodja za določeno organizacijo, se običajno lahko nauči na delovnem mestu oseba s pravimi veščinami. Ker je velik del tega, kar naredi dobrega pomočnika pravnega vodjo, odvisno od posebne organizacije, pa mnoga podjetja pri odločanju o zaposlovanju najprej pogledajo svoje lastne skupine pomočnikov. Odvetnik, ki je odličen pri vseh zahtevanih nalogah, dobro pozna osebje ter razume potrebe in notranje delovanje oddelka, se pogosto obravnava kot idealen kandidat za vodjo pomožnega pravnika.
Vendar je notranja konkurenca lahko močna. Če ste trenutno paralegal in veste, da želite v nekem trenutku postati vodja parapravnega odvetnika, bi bilo morda dobro, da se o tem, kaj delo vključuje, pogovorite z nekom, ki je višji v vaši organizaciji. Morda boste zdaj prejeli določene veščine ali usposabljanja, ki bi okrepila vašo prijavo, da pozneje postanete pomočnik pravnega osebja. Spoznavanje različnih vrst dela, ki bi jih lahko opravljali, če bi postali pomožni vodja, je lahko tudi dragoceno. Ko imate nekaj izkušenj, se lahko prijavite za pomoč pri pravni osebi v drugem podjetju ali v drugi disciplini, potem ko ste nekaj časa delali tam, kjer ste.
Področje kariere parapravnika je raznoliko in parapravniki delujejo v različnih okoljih. Večina jih ima sedež v odvetniških pisarnah, veliko pa najde tudi službo v pravnih službah podjetij ali v pravnih oddelkih vlad večine držav. Kar je potrebno, da postanete pomočnik pravne osebe v vsaki od teh nastavitev, je lahko nekoliko drugačno. Edini način, da ugotovite, kakšen vodja parapravnih odvetnikov želite postati, je, da malo raziščete, vključno s povpraševanjem ljudi, ki aktivno delajo kot pomožni menedžerji, kaj počnejo vsak dan.
Ne glede na okolje ima večina parapravnih menedžerjev eno skupno stvar: izkušnje. Velika večina vodstvenega osebja parapravnega osebja je nekaj let – običajno vsaj pet – delala kot pomočnica pravnikov. Drugi so bili strokovnjaki za človeške vire, ki delajo v pravnih okoljih, ki so bili najeti kot pomožni menedžerji na podlagi njihovega znanja s področja. Vodje parapravnikov običajno ne opravljajo parapravnega dela sami, temveč delujejo kot šefi parapravnih delavcev.
Izkušnje s parapravnim delom so torej zaželene, niso pa nujno potrebne. Običajno delodajalci iščejo izkušnje, pa tudi zagon, motivacijo in dolgoročni vodstveni potencial, ko izbirajo svoje pomožne vodje. Najboljši način za uspeh pri tem, da postanete parapravni vodja – in da v tej vlogi uspete, je, da se pred prijavo na delo dobro pripravite in razumete, kaj boste dejansko počeli.