Posebno usposabljanje običajno ni potrebno, da postanete nadzornik, vendar pomaga imeti izkušnje in za nekatere položaje je morda potrebna starost. Delo na tem področju vključuje spremljanje sistemov za nadzor, ki se uporabljajo v okoljih, kot so igralnice, podjetja in javne zgradbe. Če opazi nenormalnosti, se lahko upravljavec obrne na organe in zahteva odgovor. Oster vid in sposobnost dobre pozornosti sta v pomoč, saj je delo lahko monotono in ljudje se morajo biti sposobni osredotočiti, da prepoznajo težave na virih za nadzor.
Začetna delovna mesta na področju nadzora lahko ljudem pomagajo pridobiti izkušnje, ki jih potrebujejo, da postanejo operaterji. Nekatere ustanove sprejmejo pripravnike brez izkušenj, da postanejo nadzorni operater, medtem ko lahko drugi začnejo nove zaposlitve podpornega osebja. To omogoča ljudem, da se seznanijo s sistemom, se naučijo protokolov v podjetju in začnejo razvijati opazovalne sposobnosti pod nadzorom mentorja. Z izkušnjami se lahko kandidati prijavijo za delovna mesta višjega ranga.
V nekaterih nastavitvah obstajajo dodatne zahteve. Igralnice, na primer, lahko zahtevajo, da so prosilci, da postanejo nadzorni operater, stari vsaj 21 let. Nekateri pričakujejo tudi, da so prijavitelji seznanjeni z delovanjem igralniških iger, pa tudi s pravili iger, ki se igrajo v igralnici. Da bi lahko opazili štetje kart in druge sumljive dejavnosti, je potrebno razumevanje iger in sposobnost odkrivanja znakov nepravilnosti, ki so lahko na pogled neobčutljive. Na razgovoru lahko prosilec zagotovi informacije o izkušnjah, ki bi lahko pomagale pri delu.
Če želite postati nadzornik v igralnici, bo morda potrebna licenca za igre na srečo. Standardi za pridobitev licence se lahko razlikujejo, lahko pa vključujejo opravljanje nekaterih tečajev in opravljanje izpita. Kandidati bi morali biti sposobni dokazati, da so v dobrem stanju pri regulativnih organih, s trenutnimi licencami in nedavnimi izkušnjami v industriji, ki jih lahko uporabijo pri svojem delu. Za druga delovna mesta nadzornikov je morda manj zahtev, ker zakonodajni pomisleki niso tako pomembni.
Prostor za napredovanje po tem, ko je nekdo postal nadzornik, je lahko odvisen od agencije. Višje osebje bo morda lahko izbralo najboljše izmene, kar jim bo omogočilo, da določijo urnike, ki ustrezajo njihovim potrebam. Za ljudi z izkušnjami se lahko odprejo delovna mesta nadzornikov. Ti lahko pridejo z boljšimi plačami in ugodnostmi, zlasti za tiste, ki ostanejo v podjetju dlje časa.