Izraz »vodja« se lahko nanaša na več vrst delovnih mest; najpogostejša definicija je gradbeni delavec, ki opravlja splošna gradbena dela in ne spada v drugo posebno kategorijo, kot je na primer oblikovalec ali električar. Vodja bo tako opravil najrazličnejše naloge na področju gradbeništva, od oblikovanja do končne obdelave ali celo opravljanja ročnega dela, kot sta dvigovanje težkih in premikanje. Če želite postati voditelj, boste morda morali dokončati srednješolsko izobrazbo, čeprav to ni vedno potrebno. Običajno boste lahko dokončali usposabljanje na delovnem mestu, da boste postali vodja v kateri koli funkciji.
Tudi če ne končaš srednje šole, bo treba razviti osnovne matematične sposobnosti in tudi osnovne komunikacijske veščine, da postaneš voditelj. Med delom boste morali redno opravljati meritve in vsak dan izvajati matematične izračune, poleg tega pa boste morali biti sposobni komunicirati z drugimi delavci ne le zaradi učinkovitosti, ampak tudi zaradi varnosti. Najboljši način, da postanete vodja, je, da se prijavite za delovno mesto v gradbenem podjetju. Ta delovna mesta so začetna delovna mesta, ki morda niso posebej dobro plačana, vendar vam bodo omogočila, da stopite v vrata in se povzpnete skozi vrste.
Včasih so na voljo vajeniška mesta, ki vam pomagajo postati vodja. Najpogosteje vas bodo ta vajeništva naučila opravljati določeno delovno nalogo, čeprav se lahko drugi osredotočijo na splošno mizarstvo. Če želite postati bolj privlačen kandidat za vajeništvo, se udeležite vseh tečajev v trgovini, ki jih ponuja vaša srednja šola, ali sami doma delajte z običajnimi orodji za obdelavo lesa ali kovine, da boste dobili osnovno razumevanje njihovih funkcij. Raziščite različna dela, ki jih bo vodil vodja, da boste med vajeništvom ali usposabljanjem bolje pripravljeni na delovne naloge.
Če se ponudijo kakršne koli priložnosti za usposabljanje na določenem področju, se zanje prijavite in trdo delajte, da jih pridobite. Pokažite svojo pripravljenost za trdo delo in vedno pridite na delo pravočasno in pripravljeni na delo. Bodite zanesljivi in vredni zaupanja; vaši nadrejeni bodo opazili vašo dobro delovno etiko in vas nagradili tako, da vam bodo dali priložnosti, da dobite več plačana delovna mesta in vam dajejo večjo odgovornost na splošno. Predvsem pa bodite potrpežljivi. Včasih lahko traja leta, da dobite priložnosti za napredovanje v podjetju, zato boste morali trdo delati dolgoročno.